上市银行给首席合规官这事，最近公布得特别频繁。自打2024年12月国家金融监督管理总局出了个《金融机构合规管理办法》，虽说这个办法得等到2025年3月1日才正式开始施行，但各大银行动作挺快，已经有30家左右的上市银行在3月2日之前发了相关的聘任公告。 像农业银行、建设银行、中国银行还有兰州银行、青农商行这些银行，都让行长兼任首席合规官。2月27号那天，就有5家银行在同一天宣布了人选，除了交通银行让首席风险官刘建军来干这活儿，其他几家的首席合规官全是由行长自己顶上的。 还有2月13日，农业银行把行长王志恒安排去当这个职务；同一天中国银行也宣布了，同意让行长张辉兼任。再往前数到2月11日，光大银行那边是把杨文化聘任为副行长兼首席合规官。有位业内人士分析说，大家这么着急忙慌地换人，主要就是在赶2024年12月那个文件的进度。 因为这个《办法》给了一年的过渡期，到了2025年3月1日就得开始照做了。看各家银行的聘任情况，除了让高管兼任外，也有个别银行是让副行长或者行长助理去顶这个位置的。 有位在国有银行董办工作的人说，高管兼这个职挺好，能让合规从高层抓起，把好的风气带下去。这样做能让员工不敢违规、也不会违规、甚至不想违规。 招联首席经济学家董希淼觉得，银行跟普通企业不一样，对合规的要求必须更高。金融机构得把依法合规经营当作头等大事来抓。之前监管那边也强调过，合规得从顶层设计开始推进。 上海金融与发展实验室的副主任董希淼说，金融机构必须坚持合规经营、培育好的文化才行。只有员工有了风险意识和合规意识，才能把经营风险给防控住。 说到底就是因为金融机构的特殊性质决定了它们的合规管理必须要更严格一些。把这个管理体系建起来之后，就能把合规融入到每一个业务流程当中去。 现在看来银行业的合规治理算是进入了一个新阶段了。按照这个办法的要求来建体系就能把合规的基因注入到整个发展决策和业务经营的全过程里去。 最终就是要实现从以前那种被动地听监管的话去改造成现在主动去治理合规这件事了。