问题—— 基层治理与公共服务的“最后一公里”，既离不开组织动员的凝聚力，也需要专业能力和资源要素支撑。随着城乡融合发展和数字化进程加快，群众对便捷通信服务、信息安全保障、困难帮扶救助诸方面的需求更加多样；，机要保密工作对安全可控、稳定高效的通信保障提出更高要求。如何把党建优势转化为治理效能，把行业资源转化为可感可及的民生成果，成为推动高质量发展的现实课题。 原因—— 从实践看，党建引领是打破部门壁垒、提升协同效率的有效抓手。中国移动淄博分公司网络保障、信息化服务等上具备技术和资源优势，市委机要保密局保密管理、制度执行和风险防控上拥有专业能力与组织体系支撑。双方开展党建共建，旨在以政治引领和组织建设为纽带，将“共学理论、共过组织生活、共享资源优势、共克业务难题”固化为机制、落到项目，形成既服务发展需要、又回应群众关切的协同路径。 影响—— 2月3日，双方举行党建合创共建签约仪式，签署《党建合创共建协议书》，明确搭建“理论同学、组织共建、品牌同筑、服务同行”的联动平台。按照协议安排，双方将围绕政治理论学习、党员教育管理、业务互促互进等推进深度融合，协同打造“忠诚护密 安全畅通”和“齐奋斗”党建品牌，推动党建与业务同向发力，提升服务保障能力和工作质效。 签约后，双方将共建后的首次联合行动下沉到基层一线，赴淄川区太河镇余粮村开展新春走访慰问。党员干部走进老党员和部分群众家中，送去米、面、油等生活物资，并与群众面对面交流，了解身体状况、家庭收入和实际困难，听取诉求建议。同时送上春联和“福”字，提前致以节日问候。此次行动既是对困难群体的暖心帮扶，也反映了将党建共建成果转化为为民服务的具体实践。 对策—— 让共建签约转化为常态化成效，关键在于“机制落地、清单管理、结果可评”。一是以共学促共识，围绕党的创新理论、保密法规与安全管理要求、信息化发展趋势等开展联学联训，提升党员干部政策理解能力和风险防控能力。二是以共建促共治，建立定期会商和问题闭环机制，将通信保障、应急响应、保密防护、基层服务等纳入清单管理，明确责任分工、时间节点和验收标准。三是以品牌促示范，依托双方党建品牌建设，形成可复制、可推广的工作案例，把“组织优势”转化为“服务优势”。四是以服务促民生，在持续开展走访慰问、结对帮扶的同时，结合乡村实际推进通信网络优化、便民服务触点延伸、数字素养提升等工作，让群众切实感受到共建带来的变化。 前景—— 从更大范围看，推动机关与企业党组织联建共建，是加强基层党建、提升治理效能的有益探索。随着数字经济发展和安全治理要求同步提升，通信保障与信息安全的协同需求将长期存在。将党建共建与重点工作、民生事项、基层治理结合起来，有助于提升关键领域的安全保障水平，也能以更精准的服务供给增强群众获得感。下一步，双方如能在项目化推进、数据化评估、制度化固化上持续发力，将为淄博经济社会高质量发展提供更有力的支撑。
从会议室的协议签署到基层一线的走访慰问，这次党建共建把“围绕发展抓党建、抓好党建促民生”落到了具体行动上。在全面推进乡村振兴的背景下，如何将组织优势转化为惠民实效，淄博的探索提供了可借鉴的路径——把党建工作延伸到服务末梢，才能更好凝聚党群力量，提升群众的获得感与安全感。