在医疗服务从“规模扩张”转向“质量效益”并重的背景下，护理管理能力正成为医院综合竞争力的重要支点。3月27日下午，宝鸡第三医院面向全体护士长和护理骨干启动护理管理人才培训，围绕医院“3163”重点工作任务，完善护理管理体系、提升管理效能，打造梯次衔接、能力扎实的护理管理队伍。
护理的细致来自一线，护理的质量离不开管理；把管理人才培养放在更重要的位置，本质上是把患者安全与服务体验放在更优先的位置。只有让学习回到问题现场，让制度落实到临床细节，让改进形成可持续机制，护理服务提质增效才能从阶段性行动沉淀为长期能力，为医疗服务高质量发展提供更坚实的支撑。