青海省卫生健康委近日发布信息显示，"十四五"期间，全省医疗卫生事业发展取得重要进展，优质医疗资源加快向基层集聚，城乡医疗服务均衡化程度不断提高。
长期以来，医疗资源分布不均是制约基层卫生事业发展的瓶颈。
青海省作为地域广阔、人口分散的西部省份，这一矛盾更为突出。
优质医疗资源过度集中在省会城市，导致基层群众看病难、看病贵问题存在，农牧区医疗服务能力相对薄弱。
为破解这一难题，青海省采取系统性、全方位的改革举措。
在医疗资源布局优化方面，青海省坚持"引进来"与"做强本地"相结合。
国家区域医疗中心已投入运行，国家中医区域医疗中心主体建设年内完成，3个省级区域医疗中心陆续落地。
这些高层次医疗机构的建立，为全省医疗体系注入了新的活力。
同时，青海省人民医院、青海大学附属医院等4家省内三甲医院与北京中日友好医院等国内高水平医疗机构建立合作关系，通过对口支援、学科共建等方式，快速提升本地专科诊疗水平。
此外，以青海省妇女儿童医院为核心，建立覆盖全省43家医疗机构的专科联盟，上接国内顶尖儿科医院资源，下沉至基层，形成了纵向贯通、横向联动的医疗服务体系。
在医疗资源下沉方面，青海省创新推进医联体建设，目前全省已组建各类医联体120个，县域医共体实现39个县市区全覆盖。
这一制度创新使医疗资源配置更加科学合理，上级医院与基层医疗机构建立起紧密的协作关系。
为进一步提升基层诊疗能力，全省建成医学影像、心电诊断、医学检验等县域医疗中心67个，使县级医院具备了更加完整的诊疗功能。
39家县级医院达到国家服务能力基本标准，增幅居全国第二位，充分体现了基层医疗能力建设的加快推进。
在西宁市试点推行医疗资源下沉的效果明显。
17家省垣医院对口支援23家基层医疗机构，服务覆盖157.05万主城区人口，基层就诊比例提升12.79%。
这充分说明，通过有效的制度安排和资源配置，可以有效引导患者在基层就诊，减少向上级医院集中的现象。
建成覆盖省、市州、县、乡四级的远程诊疗和教育平台，则进一步拓展了基层医疗服务的覆盖面和便民性。
人才队伍是医疗事业发展的关键支撑。
青海省坚持引育并举，不断强化基层医疗人才队伍建设。
深化实施医疗人才"组团式"援青，6省市选派专家对口支援，结对培养本土人才，形成了"输血"与"造血"相结合的人才培养模式。
实施青南支医和环湖支医，每年选派医务人员下沉6州帮扶，重点提升危重症诊疗能力。
同时，培养农牧区订单定向医学生，完成住院医师、专科医师规范化培训，开展全科医生转岗培训，招录大学生乡村医生537名。
这一系列举措确保了基层医疗机构有充足的人才队伍支撑。
从实际成效看，青海省医疗资源优化配置已取得显著成果。
全省县域内就诊率达59.32%，意味着大多数患者可以在县级及以下医疗机构解决就医需求。
基层诊疗量占比提升至45%，反映出基层医疗机构承载能力显著增强。
基层防病治病和健康管理能力稳步增强，群众就医获得感显著提升，这是医改成效的最终体现。
30个县实现乡级派驻、村级巡诊全覆盖，西宁市与玉树藏族自治州建立结对共建长效机制，进一步夯实了全省医疗卫生事业的基层基础。
推动优质医疗资源扩容下沉，本质上是把健康公平落到服务半径和能力提升上。
青海以中心带动、网络协同、技术赋能、人才支撑的组合拳，推动县域就诊率与基层诊疗占比稳步提升，回应了群众对高质量医疗服务的期待。
面向未来，唯有在体制机制、服务质量与基层“造血”能力上持续发力，才能让分级诊疗真正成为常态，让高原各族群众共享更可及、更可靠的健康保障。