当前，县域产业园区面临一个现实矛盾：一边是陶瓷、木业、玩具等企业订单增加、产线扩张带来的用工需求，另一边是求职者对岗位信息了解不够、跨区域求职成本高，导致"有岗位没人，有求职者找不到"的错配现象。为解决这个问题，"桂在行动"专场招聘会在桂平市石龙镇老乡家园举办，为周边群众提供便利的求职对接服务。
这场火热的招聘活动不仅为当地群众搭建了就业桥梁，更折射出县域经济发展的蓬勃活力。在乡村振兴战略深入实施背景下，如何优化就业服务体系、提升劳动者技能素质——实现更高质量就业——将成为基层政府需要长期探索的重要课题。从更宏观视角看，中西部地区通过培育特色产业带动就近就业的模式，或将为破解城乡发展不平衡问题开辟新路径。