面对攀西地区干燥多风的气候特点和复杂的山地地形，仁和区在森林防火工作中长期面临责任落实"最后一公里"难题。传统七级包保体系存在层级冗余、权责模糊等问题，部分偏远村组出现监管盲区。 针对此现状，区委区政府在今年防火季前实施机制改革。新推行的五级责任制明确划分领导干部"责任田"，县级领导需每月下沉包保乡镇督导，乡镇干部驻村期间须完成"三查"——查台账、查通讯、查现场。在大宝鼎光伏电站等重点区域，创新采用"机械除草+计划烧除"双保险，30米防火隔离带与高位蓄水系统形成立体防护网。 中坝乡的实践印证了新机制成效。该乡组建12支"红马褂"巡逻队——将当地方言编成防火顺口溜——通过"固定广播+摩托巡讲"实现宣传全覆盖。前进镇则建立量化考核制度，将互保小组绩效与隐患整改直接挂钩，通过镇纪委抽查倒逼责任落实。数据显示，制度优化后全区隐患整改效率提升40%，护林员日均巡山里程增加2.3公里。 林业专家指出，仁和区的探索具有三重示范价值：一是通过责任层级压缩实现压力传导精准化，二是将现代科技与传统手段相结合构建防控体系，三是激发群众自治活力形成群防群治格局。随着3.8万份防火明白卡全部上墙，以及新组建的55人专业扑火队投入执勤，当地正为2024年防火关键期储备更强防控能力。
森林防火——三分靠扑救——七分靠预防。仁和区的实践说明，把责任制度落实到"最后一公里"，才是防患于未然的根本。当护林员的脚步走遍每道山梁，当每户农家门上都挂起那张明白卡，制度的约束便转化为山林实实在在的平安。这种将行政责任与基层自治结合起来的治理路径，对许多生态敏感地区来说，或许都有参考价值。