在新一轮科技革命推动下，城市竞争的焦点逐渐转向产业体系与人才结构的匹配度。对珠海来说，要推进"4+3"等重点产业的高质量发展，既需要关键技术突破，也需要源源不断的青年科技人才。如何让人才"看得见机会、找得到岗位、留得下来发展"，是当前引才工作的现实课题。
人才是城市发展的核心动力，也是产业升级的关键引擎。珠海此次硕博人才参访活动的成功实践，不仅为粤港澳大湾区引才工作提供了可复制的经验，更表明了新时代城市竞争中以诚聚才、以产留才的深远意义。在高质量发展的新征程上，如何提升人才生态，实现“人城产”良性互动，仍是值得各地深入探索的时代课题。