把时间拨到3月20日，惠州市残疾人联合会、国家税务总局惠州市税务局还有惠州市人力资源和社会保障局这几个部门凑在一块儿，在惠州市残疾人综合服务中心搞了场大型招聘会。这就是专门给残疾人准备的“春风行动”。大家都知道，惠州今年的目标是把新找工作的残疾人数量控制在600人以上。 这场活动请来50家企业凑份子，总共搞出20个适合残疾人的活儿。不管是修假肢的、做芳疗的还是搞安保的，应有尽有。结果，近300名求职者赶到现场挑挑拣拣，最后还是有144人跟企业搭上了线。现场那叫一个热闹，各家企业为了抢人也是想尽了办法。 有个叫马敦旭的小伙子行动不太利索，开着轮椅到处转。他以前干过文职，现在就想找个离家近的活儿贴补家用。还有位听障人士李伟顺，是专门让家里人陪着从惠东赶来的。众合创展（惠州）信息资源服务有限公司给他找了个现场手语翻译。 胡晓坤是这家公司的负责人，他说他们专门给残疾人开了“绿色通道”。像惠州中海希尔顿酒店要招厨房一级厨师，主要是洗菜切菜、搞卫生，这活儿正好适合手脚麻利但腿脚不方便的人。酒店的杜雪经理说他们愿意提供平等的平台，还能根据情况调整工作节奏。 惠州市思沃克科技有限公司的盛鑫总经理也说了心里话。他当年出过车祸丢了条腿，现在创业就是为了让更多残疾人有班上。公司现在有十几号人，残疾人占比超过70%。 其实这些都是为了兑现今年的目标：新增600名残疾人就业。这次招聘会既搞线下对接，也做线上直播带岗，想把用人单位跟求职者彻底连起来。现场还专门设了个政策咨询区，税务人员给大家解释残疾人就业保障金减免、增值税即征即退这些好处。 最后市残联的人说了，往后他们会继续深入推进残疾人友好型城市建设。除了专场招聘和线上活动，他们还要给700名残疾人免费教职业技能。只要把大家的就业竞争力提上去了，才能真正帮助更多残疾人通过工作增收圆梦。 （编辑：刘晓洋）