把2025年行政处罚案件案源拿来分析，长三角某市生态环境执法部门发现，给“双随机”检查这种方式加码，能让违法问题发现率再上一个台阶。当地全年办理的处罚案子超过600起，可通过“双随机”抓出来的问题不到20个，跟信访投诉、异地互查或者专项检查比起来实在太少。“双随机”这招日常执法挺好，既能管住自己不乱动手脚，又能把干扰降到最低。你看它随机挑对象、随机派人员，这就叫公平公正的监管理念。打破了以前那种固定的执法套路，让大家互相交流经验也挺好。不过这招对执法人员的本事要求也高了。他们得面对各种类型、各种规模的企业，有时候光靠常规的水和气去检查根本不够，还得懂土壤、固危废这些高深的东西。面对这种情况，大家得把压力变成动力，赶紧改变想法。通过制度设计、技术支持、人才培养这些手段把机制完善好，推动执法能力往高处走。郑兴春在文中提到，首先得提升执法人员的“一证式”能力。“双随机”要查的内容一般都在企业的排污许可证里写着呢。要是执法人员检查前先翻翻证，锁定重点领域提前准备一下，检查时就能更有针对性。有些地方搞了个“查前研学”机制，名单出来后执法人员赶紧研究企业的许可证。再通过“老带新”这种方式让年轻同志快点上手。这种从被动应付变成主动准备的做法挺值得学。除了人，技术装备也不能少。“双随机”作为日常监管手段不像专项检查那样能提前准备专业设备。有些地方的执法人员还在用看、听、闻这些老方法干活，隐蔽性强的违法问题很容易漏掉。建议各地多用新技术新装备。就像加油站这种被纳入检查范围的对象吧，以前光靠肉眼很难看出问题来。这两年很多地方给执法人员配上了红外热成像检测仪，一枪就能看出有没有漏气。以前那种看不见摸不着的气液比超标问题现在有了新装备就无处遁形了。这说明技术赋能是提升精准度的关键之一。各地得根据抽到的检查对象情况灵活给执法人员配装备。还有标识管理也很重要。有些地方对企业的标识太粗放了，没按风险高低区分开来；执法人员库里的数据也不全，像专业特长和工作年限这些信息都缺着。这样容易导致匹配不对头。经验不足的人去查高风险企业或者擅长固定源的人去管移动源都不行。这就造成了资源浪费。建议各地把企业和人员的标识信息再完善一下。尽量做到精准匹配才行啊。“双随机”是优化营商环境、减少干扰的好办法嘛。得把人的本事提上去、把技术装备配强、把标识管好才能真正做到“随机”而不“随意”。这样才能让“双随机”在日常监管中发挥更大的作用呢。