临沂郯城县最近发起了“干部作风能力提升年”活动，他们把这次活动搞得扎扎实实，全市范围内党员干部的作风和能力都得到了提升。 这次活动一开始，郯城县就紧扣临沂市市委的要求，给大家设定了几个明确的目标：纠治长期存在的问题，办好实事，打造特色品牌，树立典型榜样，健全长效机制。他们以沂蒙精神为核心价值观，对标先进地区抓突破，让干部们扎实肯干，不断增强党员干部的素质。 为了让红色基因转化为干事创业的强大动力，郯城县把传承和弘扬沂蒙精神作为作风建设的重要引领。他们系统地开展了党建引领、党群践行等活动，用红色资源和榜样故事影响大家，通过互动教育来浸润人心。 还通过健全“一线工作法”，让党员干部深入基层解决问题。郯城县把解决民生诉求和破解基层难题作为工作重点，“有事请找我”、“郯和事城”等基层治理品牌也叫响了名字，把干群关系拉近了，也凝聚了发展共识。 面对突破瓶颈的任务，郯城县提出了“解放思想、对标学标”的专项工作。他们还确定了江苏新沂作为学习的标杆对象。通过实地考察和专题讨论来提升干部们的思想认识和能力水平。他们还制定了具体的任务清单和时间表，确保各项工作能够落实到位。 为了加强干部队伍建设，郯城县从专业知识、思维和能力等方面入手。他们优化了选拔培养机制，开展了多种形式的培训和实践锻炼活动。通过选派骨干力量深入一线工作来提升他们的专业素养。同时，他们也强调依法行政和公正司法的重要性，加强执法规范化建设。 为了保持廉洁高效的形象，郯城县还聚焦重点领域和岗位进行专项整治。他们通过警示教育、明察暗访等手段来警示干部们坚守纪律规矩。 最后这个活动最终得到了市融媒体中心记者王圣宇和韩广强、通讯员刘汉章和王雪怡的关注报道。