咱们来看，深圳这边搞了个大动作，就是给全市消防救援队把监督能力测评比试了一下。这次活动把全市11个区精选出来的55名骨干都给拉了出来，大家聚在上城深业这个地方比赛。比赛内容呢，把执法流程规范、隐患排查、实操处置和书面理论这些核心模块都给涵盖进去了。为了贴近实际，组委会还特意选了电影院、酒店、大商场、儿童乐园、KTV还有高楼办公区这六类容易出问题的地方当模拟场景。考题的设计也是紧紧跟着新出的那些标准来的，专门设了些藏得深、危险大的隐患来考大家。业内专家都说，这次比武打破了以前只考单一技能的老套路，通过多场景、全流程的模拟设计，很有效地检验了大家在新形势下的综合素质。特别是针对深圳这种高楼多、业态杂的特点，这次比武给以后的精准化监管积累了不少一线数据和经验。深圳市消防救援局那边负责人也说了，这次活动确实达到了“以赛促训、以比促学、以练促战”的目标。接下来他们还会把好的经验梳理一下，把短板给补上，让队伍更专业、实战化一点。比赛结束后，他们马上又开了个务虚会，谋划2026年的工作。会上通报了2025年的火灾形势和工作情况，还分析了现在经济发展快、城市形态变给消防安全带来的新风险。窦礼念局长在会上总结说，2026年的工作得坚持系统观念，勇于改革创新，核心是推动三个转变。第一个就是治理理念要从被动应对变成主动防控，以后更看重源头治理和前端防范。第二个就是专项整治不能只看数量规模，得搞质量效能精准的“靶向治疗”。第三个就是监管模式要从传统的变成智慧赋能的那种高科技监管方式。窦礼念局长还说要通过这些转变来破解监管力量和任务不匹配的难题。从真刀真枪的比武到长远的规划谋划，深圳消防展现出要把治理体系现代化的决心。他们以能力建设为抓手，以“三个转变”为牵引，打造过硬的队伍，探索符合超大城市特点的治理新路径。这些举措不光能保障市民安全和城市稳定运行，还能给深圳高质量发展营造更好的安全环境。