110人通过线上登记求职，60家企业把工作机会直接送进了清城区横荷街道的家门。在刘顺怡和邱淑平的记录下，横荷街道给辖区群众提供了一场把岗位和政策送到家门口的服务。百加社区、横荷社区两个现场把60家优质企业的资源聚集在一起，让求职者不用出社区就能找到工作。这场活动不仅有岗位对接，还有政策讲解和服务咨询，让老百姓对社保补贴、技能培训这些惠民政策有了更清楚的了解。返乡的李女士表示自己在家门口就找到了合适的岗位，还有不少企业负责人也觉得这次活动帮他们解决了招工难题。 为了精准对接需求，街道联动各村社区进行了“双摸排”。一方面派网格员深入企业了解用工缺口和薪资待遇，另一方面通过线上线下结合的方式收集失业人员的就业意愿。刘顺怡的记录显示，本次活动共发放了665份宣传资料，吸引了40余名求职者现场洽谈。下一步横荷街道还将把招聘机制常态化，依托驿站和便民点开展小型专场活动。邱淑平的观察发现，横荷街道正通过“培训+就业”的闭环服务来稳就业、惠民生。这正是清城区落实“百县千镇万村高质量发展工程”和“百万英才汇南粤”的具体实践。 这次专场招聘活动以“春风送岗暖人心”为主题，把政策、岗位与服务精准送到了群众身边。它紧扣企业复工复产的关键节点与求职者的核心诉求，为推动全街经济社会发展实现一季度“开门红”打下了基础。街道相关负责人表示要持续深耕就业服务工作，搭建常态化招聘机制并瞄准紧缺工种开展定向培训。刘顺怡在通讯员的身份中见证了横荷街道如何以“岗位+政策+服务”的组合拳为区域经济稳进提质注入源头活水。