翠屏区旧州小学在过年的时候搞了一个送暖的活动，把关心和温暖送到了教职工的心里。宜宾市翠屏区旧州小学校由侯艳校长带队，带着一帮党政工的人组成了慰问小组。他们专门挑了三类人去慰问，就是那些退休的老领导、老教师，那些在教学上特别厉害的老师，还有那些家里有困难的在职老师。 侯艳校长代表学校感谢了老教师们对学校发展的贡献，她说大家都是学校的宝贝。老同志们也表示，虽然退休了，但还是会关心学校的发展。 对于那些做得特别好的老师，慰问组夸奖了他们在课程改革、教学创新这些方面做得好，鼓励他们带一带新老师一起进步。 对于有困难的老师，慰问组仔细了解了他们的难处，给他们建立了档案。学校保证会帮他们解决问题。 这次慰问活动有三个特点：一是不光送东西，还说话拉近距离；二是不光过节才送，以后还会长期关怀；三是不光是个体关怀，还能带动整个团队。 专家说这种活动不光是一般的走访了，是新时代搞好教师队伍建设的好办法。它落实了“以教职工为中心”的理念。 旧州小学的活动说明“教育大计，教师为本”。在推动教育现代化的路上，这种关心教师的物质和精神双重方式，能变成培养人才的动力。 希望更多学校都能创新这种关怀机制，让尊师重教变成风气。