3月4日,石楼县沁园春广场人潮涌动,2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在此举行；这场以稳就业、保民生、促发展为主题的招聘活动,将就业岗位、扶持政策与贴心服务直接送到群众身边,成为该县落实上级稳就业工作部署、服务民生的重要实践。 当前,高校毕业生、农村劳动力、脱贫人口、就业困难人员等群体的就业问题,关系千家万户的生计,也是经济社会发展的重要支撑。石楼县此次招聘会正是针对这些重点群体的就业需求,搭建起企业与求职者之间的对接平台。活动现场,县内外多家优质企业集中亮相,涵盖能源化工、机械制造、教育培训、现代服务、汽修运维、基层服务等多个行业领域,推出管理、技术、普工、文职等各类岗位,充分满足不同学历层次、不同技能水平求职者的多样化就业需求。 值得关注的是,招聘会专门设置了优秀教师回引咨询台,为教育人才返乡就业提供政策解读与报名指导,体现出当地对人才引进工作的重视。前来求职的群众普遍反映,现场岗位种类齐全、选择空间大,能够与用人单位面对面交流,有助于找到适合自己的工作。一些求职者对家政、护理等岗位表现出浓厚兴趣,认为这些岗位既符合自身条件,薪资待遇也较为理想,当场完成了应聘报名。 为提升就业服务质量,石楼县民政和人力资源社会保障局、县科协等部门联合开展政策宣传服务,现场发放就业创业、技能培训、社保补贴、劳动维权等宣传资料,针对岗位匹配、薪资待遇、权益保障、外出务工服务等群众关切的问题进行耐心解答,提供一站式就业指导与政策帮扶。这种精细化的服务模式,让不少求职者与企业现场达成初步就业意向,真正达成了家门口找工作、零距离谈就业。 区域劳务协作成为本次招聘会的一大亮点。鄂尔多斯市东胜区就业服务中心专程组织当地13家企业参会,带来一批待遇优厚、保障完善的优质岗位。涉及的负责人表示,此举旨在深化两地劳务协作,实现供需精准对接,既帮助石楼县群众拓宽就业渠道、增加收入,也为东胜区企业发展输送人才资源,形成互利共赢的良好局面。这种跨区域的就业协作机制,为破解结构性就业矛盾、促进劳动力资源优化配置提供了有益探索。 从更深层次看,石楼县举办春风行动招聘会,是在节后用工高峰期主动作为、靠前服务的具体体现。当前经济社会发展对就业工作提出了更高要求,既要解决总量性就业压力,又要应对结构性就业矛盾,还要关注重点群体的就业困难。石楼县通过搭建供需对接平台、强化政策宣传引导、深化区域劳务协作等举措,为稳就业工作增添了新动能。 据了解,石楼县民政和人力资源社会保障局下一步将持续开展就业援助、技能培训、劳务输出、点对点返岗专车等系列服务,不断拓宽就业渠道、优化就业服务、强化兜底保障。这些举措将形成就业服务的长效机制,让更多群众实现稳定就业、安心就业、增收致富。
石楼县的实践为县域稳就业工作提供了有益经验。在乡村振兴背景下，各地仍需探索创新机制激活就业市场潜力。只有坚持精准施策，才能让更多群众共享发展成果。