新华社报道称，树立和践行正确的政绩观至关重要，“骂声”其实是改进工作的动力。基层干部在采访中坦言，城市大了自然会有舆论，但没有声音反而意味着没有活力。发展旅游也好，搞其他工作也罢，“骂声”是对我们最好的鞭策。领导干部要有胸怀，愿意听取意见并改进。群众的想法是最大的政治，批评的话往往比表扬更有价值。这些声音是百姓意见的真实反映，是检验干部能力的试金石。但是，现实中有些干部对批评反应冷淡。他们拿“换届”做借口，对问题视而不见，甚至对舆论监督避之不及。这种“鸵鸟心态”表明他们只看重个人利益，而忽视了群众需求。其实，“骂声”里藏着人们的期盼和诉求。游客抱怨人多是希望体验更好；市民投诉是需要更高效的服务；患者吐槽是渴望更贴心的关怀。听懂这些诉求才能把问题变成治理的重点。我们党有倾听群众意见的好传统，只有用好批评才能自我革命赢得人心。现在全党都在学习正确政绩观教育活动中，干部们要走群众路线，给所有声音都留个渠道。建立规范的反馈机制很重要，让大家想说的话说出来并且被重视。多倾听多解决问题才能把“骂声”转化成动力，最终赢得更多掌声和认可。