海南抗疫一线纪实:160名物业人员坚守岗位 筑牢社区防疫防线

问题——静态管理与海岛特点叠加,社区防控与民生保障压力加大。近期海南部分地区疫情形势变化,神州半岛等地进入静态管理。人员流动减少、经营场所暂停营业、交通受限,社区面临双重挑战:既要完成核酸检测、出入管控、重点区域巡查等防控任务,确保不出现疏漏;又要应对生活物资供应紧张,解决居民买菜、取药、照护等实际困难。 原因——任务下沉基层,服务需快速响应。疫情防控要求闭环管理落实到最小单元,检测组织、秩序维护、环境消杀等工作大量集中社区。同时,海岛地区通行受限、点位分散,海岸线巡查、卡口值守等需持续投入人力。此外,静态管理下居民采购范围缩小——物资供应从分散转向集中——对配送能力提出更高要求。这些因素要求社区具备快速动员、高效执行和稳定保障的能力。 影响——一线力量补充与组织化运作提升社区韧性。面对任务增加,中海物业海南公司召回休假员工,160名安保、保洁、客服人员迅速返岗,填补一线空缺。8月9日,公司党支部与工会成立抗疫青年突击队,党员志愿者带头在核酸检测点、出入口等关键岗位工作,负责信息登记、秩序引导等,减少人员聚集和等待时间。静态管理期间,物业人员24小时值守桥梁、海岸线等重点区域,劝离聚集人员、督促商户落实防疫措施,确保社区安全。 对策——党建引领多方联动,保障物资配送“最后一公里”。超市停业后,居民需求集中爆发,物业通过“优你家平台”组织保供,形成“业主下单—物业汇总—平台配货—点对点配送”的闭环流程,联合3家物业公司、3家保供商户及政府物资点协同运作。物资到达后,物业与志愿者负责分拣、配送,并为老人、儿童家庭等特殊群体提供上门服务,减少居民外出风险。实践证明,高效的组织化配送能降低社会成本,提高居民配合度。 前景——从应急到常态,社区治理需更精细协同。随着疫情防控进入精准化阶段,物业的角色从“配合执行”转向“基层治理支撑”。未来可从三上完善:一是建立人员快速调配机制,提升应急能力;二是推动保供平台与政府、商超体系深度对接,制定灵活配送方案;三是加强海岸线、卡口等重点区域网格化管理,提高风险应对效率。通过机制建设,将应急经验转化为社区长期韧性。

疫情终会过去,但这段经历留下的启示将长久留存。那些穿梭在楼宇间的蓝色身影,那些坚守一线的平凡付出,为岛民带来了安心与温暖。这些物业工作者用行动诠释了责任与担当。他们的故事提醒我们,在重大突发事件中,每个岗位都不可或缺,每个人的坚守都值得铭记。防疫的胜利不仅依靠医护人员,也离不开无数基层工作者的默默奉献。正是这些点滴付出,汇聚成保护生命与生活的强大力量。