把更多青年凝聚在家乡发展主战场，是城市增强内生动力的重要一环。
近年来，不少县域城市在产业升级、公共服务优化、基层治理等方面持续发力，但也面临青年人才外流、对家乡发展认知不足、返乡就业创业信息不对称等现实问题。
明光市在2026年寒假集中推出“返家乡”社会实践系列活动，既是对青年关切的回应，也是在新阶段发展任务下对“人才链”与“产业链、创新链”衔接的主动布局。
问题方面，青年“愿不愿回、能不能留、留下来做什么”，往往取决于对城市产业空间、发展前景与个人成长通道的综合判断。
对不少在外求学的青年而言，家乡变化快但感知碎片化，既有情感牵引，也存在信息断层；对地方而言，青年愿景与岗位供给、社会参与渠道之间仍需进一步对接。
如何让青年看得见家乡机遇、摸得着发展脉搏、找得到参与入口，成为地方开展青年工作的关键命题。
原因在于，县域发展进入从“要素驱动”向“质量提升”转变的新阶段，更需要知识结构更新、视野开阔、适应新业态的青年力量。
同时，产业发展、城市治理与公共服务的复杂性提升，也要求青年不仅“回得来”，更要“融得进”“用得上”。
基于这一现实，明光市此次活动突出系统设计，以“思想引领+实践锻炼+文化浸润+志愿服务”构建多元实践体系，通过把课堂延伸到企业车间、规划展馆、交通枢纽和社区一线，帮助青年以“沉浸式”方式形成对家乡发展逻辑的整体认知。
影响层面，活动的组织方式体现出“把青年放到发展现场”的导向。
在产业认知上，返乡学子走进当地重点企业，近距离了解光伏等新兴产业发展情况，感受企业创新与生产运营场景，增强对县域产业升级与绿色转型的直观理解。
在城市观察上，学子们走进城市规划馆、工业园区和博物馆，以问卷、影像等方式开展调研，从规划蓝图、园区建设与文化传承中梳理城市发展脉络，形成对“产业—空间—人文”关系的综合判断。
在公共服务上，超过200名青年志愿者在汽车站、火车站、高铁站等交通枢纽设立服务点，提供引导咨询、行李搬运、应急帮扶等服务，既缓解春运节点的服务压力，也让青年在真实场景中体会民生温度与治理细节。
更值得关注的是，活动不仅停留在“参观+体验”，还注重把青年意见转化为可讨论的公共议题。
通过经验交流会等形式，学子们围绕产业发展、青年创业、民生服务等开展讨论，在分享实践感受的同时提出建议，推动“活动参与”向“议题参与”“方案参与”延伸。
与此同时，面向青年社交与文化需求组织的电竞交友、青年夜校等活动，也在一定程度上增强了青年对城市生活方式与公共文化供给的体验感，为青年回流与长期融入创造更友好的社会氛围。
对策上，从此次实践可见，地方做好“返家乡”工作，需要从“活动热度”转向“机制深度”。
一是强化岗位与项目供给的精准匹配，把企业见习、政务实践、科研助理、基层治理等实践岗位与高校专业、青年兴趣相对接，让青年“来有可做、做有所得”。
二是完善“调研—反馈—转化”闭环机制，对青年调研与建议进行分类梳理，形成可落地的清单，推动相关部门与企业对接回应，以制度化方式提升青年参与公共事务的获得感。
三是把志愿服务与城市治理需求对接，围绕交通出行、文旅服务、社区治理、应急保障等领域打造常态化青年志愿项目，形成可持续的社会参与通道。
四是进一步优化青年发展环境，以住房、就业、创业政策宣介与服务窗口为抓手，降低青年回流成本，提升青年在县域发展的可预期性。
前景来看，随着地方“十五五”开局起步，县域竞争的关键变量之一将是人才吸引与创新活力。
明光市以寒假“返家乡”实践为纽带，把产业现场、城市治理与青年成长连接起来，有助于在青年心中建立更清晰的“家乡发展坐标系”，也为地方储备一批了解市情、愿意参与、具备专业能力的青年力量。
若能在此基础上持续推进实践平台常态化、就业创业支持精细化、公共服务供给年轻化，青年回流的“情感动力”将更容易转化为“发展动能”，并在产业升级、基层治理与公共服务提升中释放更大效能。
青年是家乡发展的重要力量，而家乡则是青年成长的重要舞台。
明光市通过创新实践平台、优化服务机制，有效激发了返乡大学生的参与热情，形成了青年与家乡互相成就、共同发展的良好局面。
这种做法不仅为返乡学子提供了成长锻炼的机会，也为家乡建设注入了源源不断的青春动能。
展望未来，随着越来越多的青年学子在实践中深化对家乡的认识、坚定建设家乡的信念，明光市的发展必将迎来更加光明的前景，而青年一代也必将在家乡建设的伟大实践中实现自身的价值追求。