苏州相城高新区（元和街道）这天搞了个招聘会，热闹得很。为了把企业用工和群众找工作这事儿给连起来，3月8日这场“活力高新，才聚元和”招聘会就成功举办了。 那天下午1点多，招聘会现场已经人山人海。求职者在各个展位之间走来走去，有的仔细看招聘简章，有的就直接和HR聊了起来，问清楚岗位具体是干啥的、以后能发展成啥样、待遇怎么样。企业那边的人也挺热心地解答问题。就在这一来一回的交流中，700多个人就达成了初步就业意向。 相城区公安局、检察院、法院、司法局、妇联还有元和街道总工会、社区卫生服务中心这些部门都派人过来服务。你刚跟企业谈好去干活儿，一转身就能在司法服务台前问问劳动合同该怎么签、社保得咋缴，律师们也把这些专业知识给你讲明白了。民警们也在旁边给大家普及防诈骗知识，提醒大家别上当。 相城高新区（元和街道）把这次招聘会准备得特别充分。他们抓住节后找工作的好时候，派了好多干部去企业走访，发问卷、梳理行业缺口。这次一共来了33家好企业，带着400多个岗位进场。这些岗位都是前期摸排出的需求清单里的，真正做到了根据企业的需要来提供岗位。 相城高新区（元和街道）一直在建“家门口”就业服务体系，已经弄了7个标准化的就业服务站。他们帮扶就业困难的人挺多的，全年帮了6000多人次呢，帮扶覆盖率达到了98%。他们还搞了个双网融合模式，把服务从“人找岗位”变成了“岗位找人”。 接下来他们还要深入贯彻“三服务”专项行动的要求，继续开展“千名干部进万企”活动。全面排查企业在招人上遇到的难题和困难，想办法给企业解难帮忙，让大家都能找到活儿干、增加收入。这样就能保障好就业这个最大的民生了。