我就讲了个政府工作报告的解读，主要讲怎么把高质量充分就业给落实了，年轻人这块可是重中之重。国务院新闻办公室今天开了个吹风会，《政府工作报告》的起草人之一、国务院研究室副主任陈昌盛就说了，就业是每个小家庭最根本的事，大家都有工作干了，家里头才有热腾腾的日子过。今年的报告依然把就业放在重要位置，把稳就业放在了“四稳”里头头一个的位置，提了一大堆的政策措施，主要还是从数量、结构和特殊群体这三个方面来对症下药。 数量这块主要是多招人。今年要新进入岗位的人大概有2000万这个数，要是刨掉退休腾出来的位置，净增加的岗位还得有1200万左右。算下来按照咱这几年经济增长和带动就业的老规矩看，想让这么多新增岗位出来，经济增速得稳住在4.5%到5%这个档口才行，这也是今年定那个经济增长目标的一个很重要的参考点。所以要稳住就业还是得靠经济稳增长，这是底子。 结构上主要是让人和岗位对得上。现在结构性问题挺突出的，说白了就是两大不匹配。一类是技能不对路。有很多行业发展飞快，可干活的人技能跟不上趟。要想解决这个问题，培训肯定得跟上。 先看企业内部培训这块，主要得搞一些行业企业合作搞培训、建公共实训基地这一类的短期动作。今年政府出钱的技能培训规模争取能搞到超过1000万人次这么多。 高校那边学科设置也得跟着变变样，搞个“急需学科专业超常布局行动”，让学校的专业能真正跟实际需要对上号。 第二类是心里不乐意去干活。好多加工业、还有家政养老这些服务业的岗位都是空着的，但就是因为工资太低、没啥前途或者觉得干这个面子上过不去这些原因，人都不愿意去。今年针对家政行业要改一改中介的老路子，得推动它们变成员工制的队伍，这样不仅干活稳定了责任也明确了。 群体上把年轻人放到了最前面来看。高校毕业生、农民工、困难人员都是重点照顾对象，其中最最重要的就是年轻人。得把政策性的岗位给扩大点规模，盘活一下行政机关事业单位的编制资源稳定招录规模，也得让国有企业校招比例往上涨一涨。对民营企业也要给点好政策支持一下。 还有就是给年轻人弄点过渡性的岗位出来。因为有些年轻人现在慢就业的情况比较多，咱们就专门开发些科研助理、教学助理之类的过渡性岗位给他做。 对创业这块的支持也得加大力度。一次性的创业补贴可以发一下，提高创业担保贷款额度和财政贴息的额度也可以试试。 话说回来咱们现在正在搞的行动有稳岗扩容提质这一个。 对那些劳动密集型行业还有创造就业多的行业得重点支持一下。 对不裁员少裁员的企业还能继续给点稳岗返还的钱。 对中小企业给的稳岗扩岗贷款这一类的阶段性政策还能接着用一阵子。 所以现在最关键的还是稳住经济增长。 经济稳了才能稳住就业基础。 刚才讲的这个数字就是2000万、1200万、4.5%到5%这几个数字都得记住喽。 还有那两个大不匹配的问题也得重视起来。 最后这个1000万是指今年政府出钱搞技能培训的规模。 你看这年轻人可是重中之重啊！