在传统警务工作中，民警往往是"有警情再出警"，属于事后应对。
但淄博市公安局柳泉分局的赵晗清却打破了这一常规思维，用数据驱动和前瞻性分析，将警务工作从被动应对转变为主动预防，实现了"防火"而非"救火"的工作理念创新。
问题的发现源于日常工作的细致观察。
在日复一日梳理警情、复盘案件的过程中，赵晗清敏锐地察觉到一个规律：许多大矛盾的背后，往往是早期不起眼的"小别扭"。
她意识到，如果能够在警情初现端倪时就识别出可能升级的风险，就有机会将矛盾化解在萌芽阶段。
这一认识成为她创新工作方式的出发点。
为了将这一想法付诸实践，赵晗清利用休息时间，系统地梳理了近三年的警情数据，深入社区网格了解实际情况，与办案民警反复交流，逐步将零散的调解经验进行科学整理和系统化。
虽然她并非技术出身，但她以"死磕"的精神，逐项调试、反复验证，最终成功搭建了一套"易引发矛盾纠纷人群的关注、预警"数据模型。
该模型输出了高、中、低三个风险等级共15类数据表单，并创新设置了"一月一更新"的动态管理机制，实现了对矛盾纠纷的科学分级预警。
分局随后将该模型融入联防联控三级联动体系，从海量数据中精准筛选出需要重点关注的人群。
淄博市某小区居民刘先生因楼上漏水问题与邻居产生矛盾，甚至多次报警。
正是通过赵晗清的预警模型及时发现了这一"火苗"，社区民警得以提前介入，最终促成邻里和解。
这样的成功案例已累计达13起，充分证明了数据驱动警务的有效性。
除了矛盾纠纷预警工作，赵晗清作为驻企公安机关成员，还担任分局"护航发展先锋队"骨干成员，每月深入企业开展平安宣讲。
她没有照本宣科地念诵材料，而是根据不同企业特点，将反诈、禁毒等安全防范知识融入九个节目、六大环节，使宣讲更具针对性和吸引力。
这种用心的工作方式收获了显著成效：辖区某酒店职工听讲后当场劝阻了3名同事的转账行为；某工程公司职工李某凭借宣讲中学到的知识识破投资理财骗局，保护了自己的血汗钱。
截至目前，赵晗清和同事们已开展平安宣讲27期，覆盖职工5000余人，成功干预、劝阻潜在受骗职工20余人次。
在分局情指中心这个"大脑"部门，赵晗清展现出同样的严谨细致。
面对繁杂琐碎的工作，她常态化开展保密培训和提醒，实现涉密环节"零差错"；为保障情报精准，她常在深夜反复核对数据，确保信息研判"零失误"；为严守财务规范，她锱铢必较，做到经费核算"零偏差"。
这份韧劲也体现在体育竞技中，她在全市公安机关警体运动会中勇夺女子800米、400米双料亚军，打破800米警体纪录，还曾5次在全市公安系统迷你马拉松赛中蝉联冠军。
赵晗清的成长和进步，反映了新时代青年民警的新特点。
她们不仅具备传统警务的职业素养，更具有创新意识和科技思维；不仅能够处理现有问题，更能够预见和预防潜在风险；不仅在岗位上兢兢业业，更在各个领域展现出多面的才能。
这一代青年民警正在用实际行动，书写属于新时代的平安答卷。
从数据建模的探索者到平安建设的多面手，赵晗清用创新实践诠释了新时代青年民警的使命担当。
其事迹表明，基层警务创新不仅需要科技赋能，更离不开对群众需求的深刻洞察。
这种将传统经验与现代技术深度融合的工作方法，为提升基层治理效能提供了有益借鉴，也展现出中国警察队伍在新时代的变革与成长。