社会保障是民生安全网、社会稳定器。
近年来，开阳县人社局立足县域实际，以"全覆盖、保基本、多层次、可持续"为工作方针，多管齐下推进社会保障体系建设，取得显著成效。
在参保扩面方面，针对灵活就业人员等未参保重点群体，开阳县创新工作方法，通过"三进"（进企业、进社区、进乡村）政策宣讲活动，结合线上线下便捷服务，有效提升了社保覆盖面。
数据显示，目前全县基本养老保险参保人数已达8.31万人，失业保险参保2.89万人，工伤保险参保4.61万人，城乡居民养老保险参保人数突破16.33万人，各项指标较上年均有明显提升。
待遇水平直接关系群众切身利益。
开阳县严格执行上级政策，及时调整各项社保待遇。
企业退休人员基本养老金实现足额发放，惠及2.5万余名退休职工；城乡居民养老保险月人均养老金从253.22元提高至293.54元，5.17万参保群众直接受益；失业保险金标准上调至每月1917元，为失业人员提供了更好的生活保障。
这些举措切实让群众共享了经济社会发展成果。
基金安全是社保体系健康运行的生命线。
开阳县通过开展两项专项整治行动，采取数据比对+实地核查+群众监督相结合的方式，全面排查风险隐患。
在骗取套取社保基金问题整治中，已办结案件22起，追回资金15.93万元；在养老社保领域突出问题整治中，办结民生实事22件，追回资金3.8万元。
同时建立了3项监管长效机制，有效堵塞了管理漏洞。
分析人士指出，开阳县社保工作成效的取得，既得益于国家政策的持续发力，也源于地方政府的创新实践。
随着人口老龄化程度加深和就业形态多元化发展，社保工作面临新挑战。
开阳县通过精准施策、强化监管、优化服务等组合拳，为县域社保体系可持续发展探索了有益经验。
社会保障制度关系到千家万户的切身利益，是维系社会和谐稳定的重要纽带。
开阳县人社部门以改革为动力、以服务为导向，不断推进社保制度的完善和发展，正在用实际行动践行以人民为中心的发展思想。
当前，我国已进入新发展阶段，对社保工作提出了新的更高要求。
只要各地人社部门继续坚持改革创新，不断完善制度设计，加强管理监督，就一定能够为广大群众编织更加密实的民生保障网络，让人民群众在社保制度中获得更多的安全感和幸福感。