2026年的大学生面临着巨大的就业挑战，应届毕业生人数达到了1270万，这个数字让人担忧。这一趋势在过去几年里不断上升，从2024年的1179万到2025年的1222万，再到如今的1270万。每一年，这个数字的增加都给应届毕业生带来了更大的压力。毕业季总是艰难的，尤其是当这个数字还在不断攀升的时候。不仅仅是人数问题，就业率才是让人最头疼的问题。过去几年中，每年新增的优质岗位远远不及毕业生人数增长速度，导致了供需不平衡。很多大学生对这种现象已经麻木了。但我们不能忘记，十年前，也就是2016年时，应届毕业生只有765万，短短时间内，高等教育扩招让这个数字增长超过了65%。失业率也随之上升。从高考竞争激烈到如今找工作困难，很多大学生在网上表达了他们的无奈：难道只有脱下长衫才能找到出路吗？ 但这给我们提出了一个问题：如果现在只能脱下长衫谋生，那么当初那么努力上大学的意义又在哪里呢？时代发展速度太快，超出我们想象。当初很多高中生和家长都很高兴能有更多机会上大学，却没料到高等教育扩招导致学历贬值。大学生就业难不仅仅是因为数量增多，还有企业用人需求减少。小企业倒闭和大企业裁员导致市场需求与供给严重不平衡。高学历不再是就业市场香饽饽了。 为了体面工作，名校硕博毕业生不得不竞争基层岗位。哪怕是街道办或者自己以前看不上眼的工作也得抢着去做。随着AI技术迅速发展，低门槛工作可能被取代进一步加剧了就业难问题。曾经看不上眼的工作如今却很难挤进去。越来越多大学生选择脱下长衫去做与专业不对口的工作。 例如央美艺术生毕业后当美甲师，耶鲁大学硕士在老兵烧烤店洗杯子、中国人民大学硕士干保洁还有幼师毕业做蛋糕等等。专业不对口成了很多人的救赎方法。 过去高等教育中经常强调考上好大学就等于稳定体面生活，却忽视了岗位适配性与实践能力培养。 教育需要跳出“学历标签”误区，聚焦市场真实需求。平衡学科知识和实用技能指导学生树立“能力优先”的就业观。 只有这样才能让教育真正服务于人的生存和发展。