青岛李沧区创新改造闲置厂房 打造新就业群体综合服务示范基地

问题:随着平台经济发展,外卖骑手、即时配送员等新就业群体规模不断扩大,他们在城市运转中承担着“最后一公里”的重要角色。

然而,这一群体工作时间长、流动性强,常面临“住得远、住得贵、住得不稳定”等现实困难:租房成本高、居住空间狭小、配套服务不足,叠加换电、维修、就餐等日常需求分散,容易导致生活保障与城市融入感不足。

如何让新就业群体“有处住、住得稳、服务跟得上”,成为基层治理需要回应的课题。

原因:一方面,新就业群体进入门槛相对低、人员流动快,居住选择更多依赖市场供给,容易受房租波动和中介成本影响;另一方面,传统社区服务体系往往按固定居住人口配置,难以精准覆盖跨区域、跨时段的高频服务需求。

此外,城市存量空间中仍存在旧厂区宿舍等闲置资产,若缺乏统筹机制,往往难以转换为公共服务供给。

供需错位、资源分散,是骑手等群体“急难愁盼”问题形成的重要背景。

影响:新就业群体居住与服务保障不足,不仅影响个人生活质量,也会在一定程度上影响行业稳定性和城市运行效率。

对骑手而言,稳定住宿与便捷配套可以降低通勤时间和生活成本,提升工作安全性与抗风险能力;对城市而言,完善面向新就业群体的公共服务,有助于增强其职业认同与社会融入,形成更稳定的劳动供给和更可持续的城市服务网络。

同时,通过盘活存量资产提供公共服务,也能提升城市更新质量,推动“以人为本”的治理理念落地。

对策:针对上述问题,青岛市李沧区以“资源联动、服务集成、价格可及”为思路,推动旧厂区闲置宿舍功能再造,将其打造为“骑新聚李”城市骑士公寓及综合性服务空间。

公寓聚合住宿、党建活动、共享餐厅、平价超市、理发等服务,并配套电动车换电、维修间、停车场等与职业需求高度相关的设施,形成“住、食、购、修、充、停”一体化的生活圈与保障链。

通过多方力量参与运营与管理,既降低单一主体供给压力,也提升服务的连续性与可复制性。

在现场可见,骑手在公寓内整理房间、共享餐厅用餐、平价超市采购,亦可在修理间维护车辆、完成换电与停车,实现工作与生活需求的高效衔接。

前景:从更大范围看,面向新就业群体的服务供给正在从“临时补位”走向“制度化嵌入”。

李沧的探索提示,城市更新不只关乎建筑形态改变,更在于公共服务的结构性补齐:把闲置宿舍等存量空间转化为可负担、可持续的保障载体,有望成为多地可借鉴的路径。

未来,相关做法仍需在规范管理、消防与安全、价格机制、服务质量评估等方面持续完善,并进一步与社区治理、劳动权益保障、职业技能提升等政策形成协同,推动从“提供一处住所”向“打造综合支持体系”升级。

随着服务半径与协同机制不断拓展,新就业群体有望获得更稳定的生活预期,城市也将收获更有韧性的运行能力。

从机器轰鸣的纺织车间到充满生活气息的骑士社区,这场"工业记忆"与"城市温度"的双向奔赴启示我们:城市更新不仅是物理空间的改造,更是治理理念的升级。

当更多闲置资源被赋予民生属性,当城市发展真正关照到每个劳动者的切身需求,"人民城市"的建设内涵必将得到生动诠释。