嘿，最近微博上有个热搜挺有意思的，“西贝获95亿元身家富豪入股”。本来觉得这事儿没啥好热搜的，结果没想到真上了。为啥呢？就是因为那位身价95亿的大佬为西贝输血续命了。咱们先看个数据吧，3月10日西贝集团的工商信息变更了，股东增林来嵘加入了，注册资本从约1.02亿元增加到约1.04亿元。虽然只增加了200万，但人家的身价确实是95亿。有意思的是，“增林来”这位大佬其实只投了200万。你想想看，对于现在的西贝来说，这200万可能连一天的员工工资都不够。指望这点钱让西贝起死回生，简直就是杯水车薪。还有个值得一提的是，“增林来”是众兴集体的创始人，去年他以95亿身价登上了胡润全球富豪榜。更巧的是，他和西贝创始人贾国龙是老乡，同是内蒙古巴彦淖尔市的人。既然都是老乡，结果人家才投200万？这让我不禁想到一个问题，是不是碍于面子才这样？有些网友就说了，身价95亿的人投200万，相当于我们普通人花50块钱去投一家公司一样，谁会指望这50块钱让自己翻身呢？估计第二天自己都忘了。贾国龙还发文庆祝老乡增援呢，不过这都是表面工作罢了。贾国龙年前辞职了西贝的CEO职位给前任董俊义接替了。 董俊义之前在西贝干得不错啊，结果去年贾国龙非要自己当CEO改革一番。唉，“一意孤行”的后果大家都看到了吧？预制菜事件爆发后情况就急转直下了。 贾国龙退居幕后之后也没闲着啊，四处拉投资呢。比如找来了新荣记创始人张勇和前蚂蚁集团CEO胡晓明入股之类的。 不过这些人的投资金额也不太大啊。张勇投资了449万持股约4.42%，胡晓明出资224万持股约2.21%。 这些人的投资对西贝来说也起不到太大作用吧。 贾国龙亲口说过全国已经关了102家分店了呢，占比全国分店30%呢。除了后厨的厨工和服务员以外其他员工都降薪了呢！ 尤其是店长和厨师长降薪30%左右哦！新西贝CEO董俊义想先让西贝活下去想法是好的但采取的策略好像让西贝陷入了错误道路啊！杰克韦尔奇提到过在公司面临生死存亡紧要关头千万别做两件事——降薪和裁员时让员工主动站出来辞职哦！ 杰克韦尔奇可是被誉为“全球第一CEO”呢！西贝现在不是正好犯了其中一个错误嘛？公司面临危机的时候千万不要给员工降薪哦！ 给员工涨薪200块钱可能没什么感觉，但如果是降薪200块钱就感觉天塌下来一样了呢！ 企业要是靠这些人心惶惶的人重新站起来那是不可能的！ 所以从目前来看西贝要想恢复元气基本没什么戏啦！