宏观经济承压、就业形势复杂的背景下，稳就业成为民生领域的重要议题。作为国内服务业龙头企业，万达集团2025年交出一份突出的就业答卷：全年新增就业岗位8.2万个——较上年增长12%——其中4.1万个岗位面向高校毕业生，占新增总量的一半。这个数据延续了企业多年在民企就业贡献上的领先表现，也体现出其在落实国家“十四五”就业促进规划中的示范作用。
就业是重要的民生议题，也是经济运行的重要支撑。万达集团以系统化、常态化方式推进促就业，不仅提供了大量岗位，也逐步形成覆盖招聘、培养、匹配等环节的就业服务体系。这个经验对其他企业具有参考意义，也说明了大型企业在社会责任上的主动作为。展望未来，随着更多企业参与促就业并与政府部门协同发力，将为稳就业、保民生提供更有力支撑，推动就业形势持续改善。