随着经济社会发展和产业结构转型升级，快递配送、网约出行等新就业形态已成为吸纳就业的重要渠道。但该群体劳动保障、权益维护各上仍有不少薄弱环节。贵州省铜仁市印江自治县总工会结合实际需求，近日启动“新就业形态劳动者、特殊职工群体温暖服务季”活动，把工会服务延伸到新兴劳动者和特殊职工群体，回应了他们在工作与生活中的现实关切。
印江的实践表明，在劳动力市场深刻变化的背景下，工会服务需要持续转型升级；从传统慰问物资转向更贴合需求的“急需品”，从阶段性关怀走向更稳定的制度化保障，反映的是基层治理更加精准、更加务实。下一步，如何把探索经验固化为长效机制，让更多处于边缘或“隐形”状态的劳动者获得更充分、更体面的权益保障，不仅是工会改革必须回答的问题，也是推进共同富裕的题中之义。