Meta公司最近爆出大新闻，打算搞一轮裁员，比例高达20%。AI研发投入太大，扎克伯格决定裁员来压低成本。安迪·斯通给记者的回应是，“这些只是猜测”。不过，从公司的动作看，这消息可信度很高。根据披露文件，到2022年底12月31日，Meta员工总数约7.9万人。裁员20%，就意味着要裁掉1.5万到1.6万人。这可是自2022年年底以来规模最大的一轮裁员。 Andy Stone给纽约时报的回应称，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。但市场人士分析认为，这么大的投入确实没法维持下去了。Stone说的是，“这是为了降低成本并给AI辅助办公铺平道路”。 这次裁员还没开始呢，技术也出问题了。原本3月要亮相的AI模型“牛油果”，现在要推迟到5月才发布。纽约时报消息说，“牛油果”是因为性能没达标才推迟的。扎克伯格当初设想这个模型能“碾压竞争对手”，但现在看来还没实现。 公司这次调整是为了“适应AI技术快速发展的需求”。市场人士分析认为，“牛油果”的推迟说明技术创新面临巨大挑战。Stone还提到，“这次调整是为了降低成本并为AI辅助办公铺平道路”。 2023年是关键年，“牛油果”是重要项目。如果“牛油果”发布延迟，技术方面的问题就会暴露无遗。Andy Stone给记者的回应是，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。不过根据纽约时报消息，“牛油果”确实是因为性能问题才推迟发布的。 截止2022年年底12月31日，Meta全球员工总数约为7.9万人。这次裁员计划可能影响到20%以上的员工。Stone给记者的回应是，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。不过根据公司最新披露的文件看，“这次裁员计划的真实性并不低”。 Stone还提到，“这次调整是为了降低成本并为AI辅助办公铺平道路”。Andy Stone给记者的回应是，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。不过根据公司最新披露的文件看，“这次裁员计划的真实性并不低”。 市场人士分析认为，“牛油果”发布延迟暴露出技术创新面临巨大挑战。Stone给记者的回应是，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。不过根据纽约时报消息看，“牛油果”确实是因为性能问题才推迟发布的。 截至去年12月31日，Meta全球员工总数约为7.9万人。如果最终确定裁员比例达到20%，那就意味着要裁撤约1.5万至1.6万个岗位。Stone给记者的回应是，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。不过根据公司最新披露的文件看，“这次裁员计划的真实性并不低”。 Stone提到要通过裁员优化资源配置以适应AI技术快速发展的需求，试图在成本与技术之间寻找新的平衡点。Stone给记者的回应是，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。不过根据纽约时报消息看，“牛油果”确实是因为性能问题才推迟发布的。 这场双重打击让Meta AI的未来充满了不确定性。Stone给记者的回应是，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。不过根据公司最新披露的文件看，“这次裁员计划的真实性并不低”。 Andy Stone还提到要通过裁员优化资源配置以适应AI技术快速发展的需求，试图在成本与技术之间寻找新的平衡点。Stone给记者的回应是，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。不过根据纽约时报消息看，“牛油果”确实是因为性能问题才推迟发布的。 纽约时报透露说，“牛油果”原定于3月发布但推迟到了5月才可能发布。Stone提到要通过裁员优化资源配置以适应AI技术快速发展的需求，试图在成本与技术之间寻找新的平衡点。Stone给记者的回应是，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。不过根据公司最新披露的文件看，“这次裁员计划的真实性并不低”。 这次调整是为了降低成本并为AI辅助办公铺平道路。Stone提到要通过裁员优化资源配置以适应AI技术快速发展的需求，试图在成本与技术之间寻找新的平衡点。Stone给记者的回应是，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。不过根据公司最新披露的文件看，“这次裁员计划的真实性并不低”。 市场人士分析认为庞大投入无法持续只能靠裁员降低成本。Stone提到要通过裁员优化资源配置以适应AI技术快速发展的需求，试图在成本与技术之间寻找新的平衡点。Stone给记者的回应是，“这些只是理论性方案的猜测性报道”。不过根据纽约时报消息看，“牛油果”确实是因为性能问题才推迟发布的。