在豫东南劳务输出大县新蔡，一场“就业体验日”活动引发关注；顿岗乡政府联合县人社局，从掘金铝业、依澜服饰两家年产值超亿元的龙头企业中选定参观点，组织辖区内有就业意愿的村民进行沉浸式考察。不同于传统招聘会以信息发布为主的方式，此次活动采用“车间观摩+岗位答疑+薪酬面议”的一站式流程，让求职者把岗位情况看清、问透、谈明白。
稳就业既要有政策力度，也要有服务温度。把招聘会开到车间里、把岗位情况讲到细节里，看似一次参观，实则用更透明、更直接的方式增进信任、降低沟通成本、提高匹配效率。让劳动者看得见工作环境、算得清收入、想得明白发展路径，才能推动就业从“能上岗”走向“稳得住”，为县域经济稳中向好提供更扎实的民生支撑。