考核给高质量发展开了个头，7月7日，市信访联席办请各处室负责人和王晓松局长在整整一天里，对2022年上半年全市的信访工作进行了一次全方位的体检。会议先把省里刚下的评分细则传达了一遍，各处室接着逐条对照条款，用实打实的数据和案例来说事，既晒出了好成绩，也指出了不足。王晓松在总结的时候提出了“三张清单”的办法：一张问题清单帮着大家找出病根，一张责任清单把任务分配到人，还有一张成效清单逼着问题解决。他特地强调，考核不是终点，而是打响了这场攻坚战的起跑枪。会议还定了规矩，局领导要分片包干下去盯着重点地区和案子。对上要及时跟省里保持联系吃透政策，对下要把县乡两级的责任压得更实。这样一来，“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到底”的闭环机制就形成了。大家在最后都表态要再用心点，把每一次来访当成“最后一访”；再细致点，用脚步丈量问题根源；再卖力点，对那些难办的历史遗留问题实行挂图作战。只有这样才能保证年底考核拿优、群众满意度上去，好给全市高质量发展当保镖。