寒冬腊月，江苏徐州铜山区何桥镇的一个地方，其实暖烘烘的。为了把关怀直接送到那些常年在外奔波的快递小哥、货车司机这些新就业形态劳动者手中，何桥镇就把暖“新”驿站的作用发挥得淋漓尽致。特别是最近，他们准备了一批实用物资，像暖宝宝、护手霜、保暖围巾、姜茶这些东西。给这伙人一发放，“心里和身上都暖和了”。一位快递员这样说。“这种心意让我们觉得付出被看见、被尊重，比什么都温暖。”一位货车司机也感慨道。你看这个小小的驿站，真成了连接新就业群体和基层政府之间的温馨纽带。 咱们再看看何桥镇的服务体系建设。随着数字经济和平台经济快速发展，快递物流、网约配送、货运驾驶这些行业成了吸纳就业的重要渠道。可这些工作时间灵活、流动性强的人，常常面临“歇脚难、充电难、饮水难”的问题，还经常缺少社会归属感和权益保障。怎么把这部分人有效纳入社会治理与服务网络，成了基层治理的一道新课题。何桥镇给出了一个思路：他们没大规模建新场地，而是用“现有阵地改造+功能嵌入”的模式，利用镇级便民服务中心和各村党群服务中心的资源。现在他们已经建成了2个镇级中心服务站点和15个村级服务站点，给新就业群体提供了基础便民服务。 杨静镇长表示，发放“冬日礼包”只是个开始。他们会继续围绕新就业群体在劳动保障、技能提升等方面的需求做文章，让服务更精准、更常态、更长效。不仅要把城市的温度带给每一位劳动者，还要把他们从治理对象变成共建共享的参与者。这种贴近精准的服务模式对构建和谐劳动关系、促进社会融合都很有意义。 从“冬日暖心礼包”到覆盖镇村的驿站网络，何桥镇展示了基层政府对新趋势的敏锐洞察和主动作为。服务好新兴劳动力量关乎民生温度和发展活力。何桥镇的探索为其他地区联系服务凝聚新兴力量提供了一个可参考的样本。只有把服务做细做实，才能凝聚起共建共享美好生活的广泛合力。