问题—— 在国有企业深化改革和高质量发展过程中，党建工作如何更紧密地嵌入生产经营、真正服务发展大局，仍是不少基层单位面对的现实问题。此次厦门面向社会公开招聘党建专员，将理论研究、文字综合、活动组织、制度执行等职责集中到专岗，发出以专业化力量提升党建工作规范化、体系化水平的信号。
党建人才的专业化招聘，反映出国有企业治理现代化的现实需求；当党建优势与专业能力更紧密结合，不仅能为企业运行和发展提供更有力的支撑，也将为完善中国特色现代企业制度夯实基础。这场持续推进的人才升级，正在重新界定国企党建工作的价值和作用。