问题：超大城市治理中，如何把“安全守护”和“民生温度”更好统一，是基层治理绕不开的现实课题。一上，重点区域安保任务密集、责任重大，要求队伍专业高效、纪律严明；另一方面，群众对便民服务、旅游保障、应急救助等公共服务的期待不断提高，需要一线人员细节中下功夫、在日常里做出长效。如何让个人坚守与城市治理目标同向发力，既考验治理能力，也检验文明建设的成效。 原因：崔申迪的成长经历与岗位属性，为他长期坚守提供了动力和基础。父亲因公牺牲后，他立志从警，毕业后主动申请到父亲曾工作过的派出所实习，随后进入府右街派出所工作，承担重要区域守护任务。15年来，他累计站岗执勤3万余小时、巡逻4万余公里，参与重大活动安保百余次。更值得关注的是，他把“履职尽责”延伸到“群众所需”：随身携带应急药品、充电设备等，尽力为游客和市民提供帮助；累计服务游客20余万人次，救助走失儿童、迷路老人、受伤游客等300余人次。这些看似琐碎的细节，背后是公共服务意识与应急处置能力的长期积累，也说明基层治理效能往往由日常点滴织就。 影响：榜样的价值不止于个人荣誉，更在于其所传递的导向与带动效应。“2025北京榜样”主题活动由北京市委宣传部、首都文明办主办，北京广播电视台承办，形成推荐、评审、展示、传播的完整链条。崔申迪入选年榜，在社会层面强化了对“忠诚履职、为民服务”的认同；在治理层面，也以可复制、可推广的做法，带动基层单位把服务意识、应急保障、群众工作更做实、做细、常态化。对西城区而言，年榜人物与月榜、周榜人物持续涌现，有助于形成“以点带面”的文明生态：榜样可亲可感，群众更易对照学习；典型不断扩充，文明建设也更容易从“活动推动”走向“机制运行”。 对策：近年来，西城区围绕文明先进人物的选树与培育，探索形成了较为完善的制度路径。其一，提升“选”的覆盖面与精准度，通过多渠道推荐、群众参与等方式，持续发现身边典型。其二，增强“育”的系统性，依托“西城区榜样人物工作室”“精神文明先进人物培育储备库”等载体，推动典型培育从“临时推选”转向“常态储备”。其三，完善“宣”的传播链，结合文艺展演、公益广告、主题宣讲、短视频征集等方式，提高传播触达率与感染力，让文明叙事更贴近日常。其四，健全“礼”的保障机制，探索“榜样礼遇联盟”等做法，将教育、医疗、文旅等领域资源纳入礼遇体系，以更可持续的社会支持提升榜样的荣誉感与获得感，也让“崇德向善”形成更有力的正向激励。 前景：从趋势看，城市文明建设正从“树典型、讲故事”走向“强机制、促治理”的更深融合。一上，文旅热度上升、公共安全场景更趋复杂，基层一线需要更多兼具专业能力与服务意识的复合型力量；另一方面，群众对城市温度的感知，往往来自一线人员的一次回应、一回援手、一次耐心解释。以榜样培育为牵引，推动好人好事的发现、宣传、礼遇、帮扶形成闭环，有望进一步把文明力量转化为治理效能。可以预期，随着制度优化、社会参与持续扩大，更多“可学、可做、可传承”的凡人善举将汇聚成城市向上向善的底色，为首都高质量发展注入更坚实的精神支撑。
崔申迪的先进事迹与西城区的文明建设实践，共同呈现了新时代精神文明建设的内涵。在基层一线，像崔申迪这样的榜样用坚守与奉献写下担当；在全社会，“善爱暖西城”的文明培育活动也在凝聚向上向善的力量。这些善举或许细小，却能在点滴积累中汇成合力，推动社会持续向前。当榜样带头、凡人接力成为共识，当“善不嫌小、事不怕微”融入日常，文明之光将照亮更多人，也将引领社会在新时代的征程中稳步前行。