黔西南白碗窑镇创新轮作模式 "烟菜小镇"让土地四季增收 年均亩产增收三千元

问题——农业生产季节性强、土地“空窗期”较多,是山区乡镇普遍面临的增收瓶颈。

传统种植往往“一季忙、半季闲”,地力利用不充分、劳动力就业不稳定,农户收入受市场波动与气候影响较大。

如何在有限耕地上提高复种指数、稳定产业收益、把就业岗位留在家门口,成为推进乡村产业振兴需要破解的现实课题。

原因——白碗窑镇之所以能把土地排满“档期”,关键在于产业选择契合当地资源禀赋,并形成可复制的轮作节奏。

一方面,烤烟生产基础较好、技术体系成熟,采收后土地肥力与设施条件仍具利用空间;另一方面,冬瓜、花菜、莲花白等蔬菜生育期相对灵活、见效快,适合与烤烟形成“前后衔接、错峰用地”的组合。

通过把握作物生长期与采收时间的差异,当地实现“上半年烟瓜齐抓、下半年菜类接茬”,把原本容易闲置的时段转化为新的产出窗口。

影响——“时间差”带来的首先是土地增效与经营增收的直接结果。

种植大户雷乃兵的实践显示,上半年冬瓜种植与下半年花菜、莲花白轮作组合,形成全年持续产出,提升综合收益预期。

农业农村部门数据显示,2025年白碗窑镇烟叶种植1.31万亩、收购量3.42万担;蔬菜累计种植3.18万亩次,产量6.26万吨,产值1.57亿元。

通过“烟+菜”“瓜+菜”等模式,部分地块年均增收约3000元左右,土地产出效率得到明显提升。

更深层的影响体现在就业与民生上。

轮作让劳动需求从季节性用工变为更均衡的全年用工,增强了农户“不断档”的务工机会。

村民周显金介绍,一年跟着烤烟、冬瓜到花菜轮转,务工收入可达三四万元。

相关经营主体用工量可观:雷乃兵蔬菜基地全年用工2500余人次,发放务工费近30万元;外来种植户在生姜基地租地经营,工资支出超过20万元。

当地统计显示,去年“烟菜”产业带动群众就业24.5万人次,促进就业增收超过2500万元,产业对稳岗增收的支撑作用逐步凸显。

对策——高效轮作要走得稳、走得远,离不开技术与组织两端同时发力。

在技术端,当地依托省级项目支持推进良种推广与标准化栽培,冬瓜平均亩产达到15.6吨并连续三年测产提升,背后是“墨冠”“黑金刚”等品种应用,以及水肥一体化、绿色防控等技术集成。

为提升技术到田到人的转化效率,白碗窑镇整合科技特派员、市镇农技专家和本土“土专家”“田秀才”,形成面向生产一线的常态化服务力量,全年开展烤烟、冬瓜等技术培训与指导53次,覆盖烟农、瓜农1100余人次,让关键环节有人教、遇到问题有人管。

在组织端,当地通过盘活高标准农田等资源,探索“土地返租倒包”等方式,推动适度规模经营,增强大户与农户参与积极性;同时完善“龙头企业+合作社+大户+农户”联动机制,发挥企业带动作用,形成示范引领和要素集聚。

企业在种植烤烟的同时布局冬瓜等作物,既稳定了原有产业链,也拓宽了轮作空间,有利于提升订单组织、农资供应、技术推广和产品销售的协同能力。

前景——面向下一步,白碗窑镇打造“烟菜小镇”既要“扩面”,也要“提质”“畅销”。

从生产端看,仍需围绕轮作制度把标准立起来,推动品种结构优化、病虫害绿色防控和机械化、节水灌溉等技术配套,降低成本、提升稳定性;从市场端看,应加强产销对接与冷链仓储、分级包装等基础能力建设,提升蔬菜商品化处理水平,增强抵御市场波动的能力;从风险端看,要关注极端天气、价格波动和连作障碍等潜在挑战,通过保险、订单农业和土壤养护等手段完善风险分担机制。

总体而言,“烟菜轮作”体现的是以系统思维重构农业生产时序与资源配置,只要把技术标准、组织体系和市场体系进一步夯实,产业链条有望更稳、就业吸纳能力有望更强。

白碗窑镇的实践表明,通过科技创新和模式创新,传统农业同样能够焕发新生机。

这种"烟菜轮作"模式不仅提高了土地产出效率,更实现了农民持续增收,为山区农业现代化和乡村振兴提供了可复制、可推广的经验。

在全面推进乡村振兴的新征程上,需要更多这样立足实际、着眼长远的创新探索。