济南"蓝玫瑰"消防巾帼团队创新服务模式 筑牢城市安全防线

问题:新业态与复杂场景叠加,消防治理面临“既要发展又要安全”的现实考题 近年来,济南中心城区功能加速集聚,文化消费、演艺体验、总部经济等新业态不断落地,既带来人流密度上升,也带来用火用电、装修改造、动火作业等风险因素叠加;历下区文物保护建筑多、商业载体密集、超高层楼宇集中,一端是“不可逆”的历史建筑安全,一端是“垂直城市”的高层火灾防控难度,消防监管与服务面临更高标准、更细颗粒度的管理需求。 原因:传统管理模式难以完全适配新场景,专业协同与前置服务成为破题关键 一方面,文保建筑受结构形态、材料工艺和保护规范限制,难以照搬常规消防设施配置与许可路径;另一方面,超高层楼宇功能复合、人员构成多元,消防安全不仅取决于设施完备,更取决于使用单位与员工的自防自救能力。加之施工改造、业态导入节奏快,若仍停留末端审查与事后整改,容易出现“项目等审批、隐患后补课”的被动局面。由此,前置介入、专业论证、过程指导和常态化培训,成为兼顾安全底线与发展需求的必由之路。 影响:从个案突破到机制化供给,带动消防服务向精准化、系统化升级 在黑虎泉西路的浙闽会馆项目中,该省级文保建筑计划引入戏曲演艺、茶餐体验等业态,既要满足公众开放需求,又要守住文物安全底线。针对“结构不可大改、设施难以标准化嵌入”等矛盾点,历下区女消防监督员牵头组织多轮沟通与现场勘验,联合建设单位与有关专家反复论证优化,在尊重历史风貌的前提下完善安全方案,并建立项目推进的快速响应机制,使其成为当地首例引入演艺业态的文保建筑实践案例。该案例的价值不仅在于解决一个项目的合规路径,更在于提供了“文保活化+安全托底”的可复制思路。 在超高层治理上,历下区高层建筑密集,中央商务区内360米的平安金融大厦等地标楼宇对消防组织、疏散逃生与初起火灾处置提出更高要求。为破解“设施齐全但人员不会用、制度健全但落实不到位”的常见难题,女消防监督员将管理触角前移至楼宇日常运营,围绕企业入驻人员、物业管理人员与施工作业人员等不同群体建立分层分类培训机制:按月开展初起火灾处置要点讲解,按季度组织动火作业等施工安全培训,按半年实施全楼实战演练,强化“一栋楼一套预案、一类人一套课程”。通过高频次、可操作的训练,使更多楼宇员工熟练掌握灭火器材使用与逃生路线识别,将“第一责任人”意识落到具体岗位和日常行为。 对策:以“主动护航”替代“被动审批”,以标准化服务站强化项目全周期治理 据介绍,围绕重点项目、重点行业和重点场所,济南正推动消防服务由“受理—审批—验收”的单点管理向“指导—预防—演练”的全链条服务延伸。2025年,全市多支“蓝玫瑰”队伍深入地铁施工、演艺乐园等建设运营一线,推动建立一批消防指导服务站,开展专场服务活动,将风险识别、方案优化、施工管控与人员培训前置到项目推进过程中。对企业而言,前置指导减少反复整改成本;对城市治理而言,则提升隐患发现的及时性与处置的确定性,实现安全监管与营商环境优化的同步增益。 队伍建设上,女消防指战员以监督执法、火灾调查、宣传培训、火场调度和后勤保障等岗位为支点,发挥细致严谨、沟通耐心、执行韧性等优势,把“监督更精准、沟通更顺畅、服务更可感”贯穿到隐患排查、宣传教育与应急保障各环节。数据显示,2025年济南共有256名女消防指战员在各条战线履职尽责,推动安全知识走进企业、农村、社区、学校和家庭,将“事后处置”前移为“源头预防”。 前景:城市功能越复杂,越需要以专业化、社会化、数字化手段构建共治格局 随着城市更新和消费升级持续推进,文保建筑的活化利用将更加普遍,超高层与大型综合体的运营场景也将更加多元。下一步,消防治理需要在三上持续发力:其一,完善文保建筑、演艺场所、施工动火等细分领域技术指引与案例库,提升方案论证效率;其二,推动物业、企业与社会培训资源协同,形成常态化、岗位化的安全培训体系;其三,强化风险分级管控与隐患闭环治理,推动重点单位从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。以更精细的服务、更严格的底线管理,才能为城市高质量发展提供更稳固的安全支撑。

消防安全是城市发展的基础保障,也是优化营商环境的重要内容。济南消防女指战员的实践表明,把专业能力与细致服务结合起来,能够更有效应对新业态、新场景带来的治理难题,推动消防监督从被动应对转向主动服务。在新的要求下,这支队伍用行动说明,消防工作看的是责任与专业。她们也带动更多社会力量参与城市安全,共同守护泉城的平安与发展。