松山湖片区党委创新服务模式 将新春关怀送进企业一线

春节前后是企业生产任务和员工生活需求双重集中的特殊时期；一方面，企业面临年终冲刺、订单交付等紧张工作；另一方面，员工对理发、体检等基础服务需求激增。尤其对园区企业来说，员工集中、外出不便，如何平衡生产与服务成为节前管理的关键问题。

松山湖从"等企业上门"到"送服务进厂"的转变，表明了营商环境优化以人为本的理念。这种聚焦实际需求的服务创新，既增强了园区凝聚力，也为产城融合发展提供了实践样本。