2025年11月，广州市番禺区人民法院对这起恶势力敲诈勒索案作出一审判决。法院认为，胡某、谷某、刘某、周某等18人以非法占有为目的，采用“软暴力”威胁手段多次勒索财物，数额巨大或有其他严重情节，已构成敲诈勒索罪。最终判处胡某有期徒刑五年三个月，罚金若干；其余17名被告人也因不同罪责被判处四年至一年不等的刑期，并处罚金。为了将被害人的经济损失追回，法院还责令18名被告人共同退赔，并追缴违法所得。这起案件现已生效，彻底打垮了这个妄图非法牟利的犯罪团伙。 这家恶势力团伙早在2023年5月就开始作案。他们的作案模式很有特点：先是通过网络招聘平台筛选目标工地，然后派谭某、许某等人去应聘普工、杂工。但这些人的目的不是干活，而是故意挑刺闹事——他们会借口条件不好消极怠工，直到用工方不得不辞退他们。辞退只是敲诈的开始。这帮人会迅速聚集起来围堵工地出入口、辱骂纠缠项目经理或财务人员，甚至聚众哄闹扰乱秩序。虽然没直接打人，但这种滋扰和聚众造势形成了心理强制，严重影响了企业的正常经营。 这种新型“软暴力”敲诈勒索行为对建筑行业的危害极大。他们的组织架构固定、成员分工明确，作案时表现出很强的流窜性和流程化特点。在一年多的时间里，他们流窜多地工地实施了57起犯罪行为，累计非法获利超过46万元。这些行为不仅侵害了施工方的财产权益，还破坏了建筑行业赖以生存的诚信基础与契约精神，在局部地区造成了恶劣影响。 番禺法院对本案的严惩彰显了司法机关维护正常生产秩序的决心。法院的判决清楚地表明：无论“软暴力”是否造成肢体冲突，只要其目的是非法索取财物并严重扰乱社会秩序，司法机关都会依法严厉打击。这有效遏制了犯罪分子的侥幸心理。这一结果是扫黑除恶常态化、推进法治化营商环境建设的具体成果。它警示那些妄图通过非法手段攫取利益的人：任何违法犯罪活动都难逃法网。 广大企业特别是劳动密集型行业的管理者需要从中吸取教训：规范用工流程、完善内部管理非常重要。遇到类似不法侵害时要注意证据保全，勇于并善于运用法律武器维护自身合法权益。司法机关将持续保持高压态势坚决铲除危害经济发展与社会稳定的毒瘤为各行各业的高质量发展筑牢法治屏障。