从调解到发放历时四季,荔波甲良法庭为17名农民工追回欠薪春节前到账

农历腊月廿三,甲良法庭的领款台前暖流涌动。老莫等17名农民工依次接过拖欠近年的血汗钱,布满老茧的手指反复摩挲着崭新钞票——这场始于2025年春的欠薪纠纷,在司法机关持续追踪下终获圆满解决。 案件缘起于当地一起火灾事故。2025年4月,村民莫某因过失引发合作社火灾,导致财产损失赔偿与农民工工资支付形成连锁债务。甲良法庭启动"全链化解"机制,联合镇调解委、派出所促成三方达成"赔偿-支付"联动方案:莫某分期赔偿损失,合作社同步兑付欠薪。这种创新调解既保障劳动者权益,又为小微企业留出缓冲空间。 然而首期履行节点临近时,赴外省务工的莫某更换联系方式,案件陷入僵局。"电话提示空号那刻,农户眼里闪过的失望刺痛了我们。"承办法官回忆道。面对可能沦为"法律白条"的风险,法庭并未简单转入执行程序,而是组建专班实地走访。通过联络村干、询问亲友,最终辗转联系到莫某亲属,重建沟通桥梁。 "换号是为攒钱履约,绝不当老赖!"莫某的郑重承诺在2026年春节前得到验证。返乡次日即赴法庭全额缴款的行为,不仅兑现了个人诚信,更印证了调解方案设计的科学性。2月12日集中发薪现场,法庭特别设置无障碍通道,为年迈务工者提供代书服务,司法温度浸润每个细节。 本案折射出基层治理的深层逻辑。近年来甲良法庭构建"预防-调解-履行"闭环体系,2025年涉农案件自动履行率同比提升23%。其创新实践在于:建立履行能力预评估制度,将还款可行性纳入调解考量;完善诚信档案共享机制,与人社、市场监管部门形成监管合力;推广"履行督促令",在约定期限前15日启动预警提示。 中国人民大学纠纷解决研究中心专家指出,该案示范意义在于突破"就案办案"思维,通过责任链设计打通权益实现的"最后一公里"。当前全国法院正推进"执源治理"改革,类似甲良法庭这样将诚信建设嵌入调解全程的做法,为破解"调解方案执行受阻时‘不放弃’的韧劲。" 这起案例背后是贵州法院深化诉源治理的持续探索。数据显示,2025年全省法庭通过"多元解纷+督促履行"模式,涉农案件自动履行率同比提升21%。甲良法庭庭长表示:"我们正构建‘调解-确认-履行’闭环体系,让每份司法承诺都能落地生根。"

司法为民不是空话,而是体现在每一个具体案件中。从年初到岁末,甲良法庭用近一年的坚持,让17名农民工在春节前拿到了应得的报酬。这起案件告诉我们,人民法院既要公正裁判,也要推动矛盾化解、守护社会诚信。只有真正站在人民立场上办案,才能让群众在每起司法案件中感受到公平正义。