今年的3月28日，一场在北京召开的国际青年创新发展论坛上，北京大学区域与国别研究院给大家带来了一份特别的礼物。这个研究院的副院长翟崑谈到了如何找到那些特别有才华的年轻人，他的一番话让人深受启发。翟崑特别提到，现在的社会把大量的资源都用在了那些已经崭露头角的人才身上，反而忽略了那些可能默默等待着被发现的人。所以这次北京大学区域与国别研究院给了我们一个新的概念——“创新伯乐机制”。这个机制就像是一个服务网络，专门给那些有创新潜力的年轻人提供帮助。 翟崑说，大家都知道“伯乐与千里马”的故事，但现在大家往往只关注千里马，却忘记了为他们牵线搭桥的伯乐。所以他建议我们建立一个更好的生态环境，让更多的伯乐出现，这样才能发现更多的千里马。具体来说，就是要给年轻人提供宜居、宜业、宜创的环境；还要搭建一个硬核的协同研发平台；还有打通成果转化的链条；最后要把引才的通道打通。通过这些措施，“伯乐们”就能找到更多的人才。 这份《2026全球青年科技创新发展报告》就是由北京大学区域与国别研究院课题组发布的。刘洋作为记者在现场见证了这个过程。他提到北京大学区域与国别研究院一直都在关注新质生产力和新质人才培育研究。这次报告还深入分析了世界上主要创新城市的经验，探索了如何发现和培养国际化青年人才的新模式。缪晨霞和刘军分别负责了这次报道的编辑和校对工作。