上海奉贤正把眼光投向海外，想把那里的人才给请来。就在这两天，奉贤区委正式启动了“千梦计划”，这是个面向全球中国留学生和归国人员的大型活动。这个计划虽然是为了庆祝“海归小镇”成立一周年，但背后的目的可是很大的。 在全球化竞争这么激烈的背景下，中国要想高质量发展，就得把海外高层次人才给引进来，还得把他们的智慧变成实际的生产力。目前各地都在搞人才引进政策，但是好多项目落地难，资源也没法对接好，产业融合也不够深。很多海外归国人才虽然技术前沿，可一回国就发现没有适合的创新环境，创新链和产业链都脱节了。 奉贤“海归小镇”给自己定的位是“科技创新策源区”，想给这些人才提供个平台。这次他们搞的这个计划，就是要联合多家专业学会和分会去征集项目，已经有900多个生物医药、信息技术、高端制造方面的项目报名了。他们给这些项目安排了“梦想导师”一对一辅导，还有“以赛代评”的方式来选人才，还会直接对接产业资源。 奉贤区委书记刘平在活动中说，“十五五”期间他们要完善中小科创企业的培育体系，让企业成为创新的主角。还要建创业“保租区”，加快修轨道交通，优化教育医疗配套设施。另外还会请企业的领军人才来当“贤才引荐官”，引入国家级专家工作站。 这个“千梦计划”不仅能解决海归人才刚开始创业的难题，还能通过孵化项目和产业集群效应来加速区域新质生产力的培养。奉贤借助“海归小镇”，正从单纯地招商引资转向聚智强链的方向发展。这对上海建设全球科技创新中心来说是个重要的支撑点。 人才是创新的第一资源，制度是激活潜力的关键引擎。“海归小镇”用系统化、生态化的办法把人才和地方发展结合起来了。“海归小镇”不仅给了个人实现梦想的舞台，也给区域转型升级注入了持续动力。 在全球化和科技革命交织的时代里，怎么让更多“海外智慧”落地开花？还需要更多像奉贤这样的实践和探索。只有不断优化创新环境、强化制度保障，才能让人才和城市在互相奔赴中一起赢得未来。