江苏泰兴正在搞一个叫“暖新”的服务网络，想把快递员、外卖员、网约车司机这些新就业形态的人更好地融入城市治理。泰兴市打算从2025年开始，以党建为核心，给这些新就业群体建个专门的服务站点。这次他们可是花了心思，先做了全域调研，摸清了大家的需求。然后他们制定了一个详细的手册，明确了建设标准。目前他们已经建好了14个站点、37个社区嵌入站点和3个枢纽型站点。这些站点分布在社区、商圈、物流园区等地方，让大家15分钟就能找到服务。 为了保证服务的可持续性，泰兴市给不同类型的站点制定了不同的运营方案。社区的站点由网格员负责维护，商圈和园区的站点则引入第三方专业机构或者由新就业群体自己组织志愿者来管理。还有一个亮点就是探索“以站养站”的模式，通过出租闲置空间或者引入自动贩卖设备来获得收益，补贴日常运维。这样既增加了服务内容又能保障阵地长期运转。 不仅如此，泰兴市还把这些服务阵地变成了一个赋能平台。市委组织部牵头整合了很多资源，把法律咨询、职业培训、健康义诊这些专业服务送到驿站里来。还有专门的食堂一条街、亲子课堂这些特色项目来满足大家的生活需求。 最让人惊喜的是这些新就业群体自己参与进来了。超过50名外卖骑手和快递员被聘为“城市检茬官”，利用他们流动性强的特点成为发现城市管理盲点的探头。他们报告消防通道占用、路面破损这些问题，累计协助解决了两百多起城市治理问题。 泰兴市通过亲新驿站这个支点，撬动了一场关于城市公共服务供给创新与基层治理体系深化的积极探索。这种“党组织服务新群体、新群体反哺城市治理”的双向奔赴格局，不仅让党在新兴领域有了群众基础，还给其他地方提供了一个可以借鉴的样本。未来随着服务内容的优化和保障机制的完善，这股新活力肯定能给城市发展注入更强劲的动力。 2025年5月启动了这个项目后，到现在已经建成了37个深度融合式站点、14个延展式站点和3个枢纽型站点。这些服务站点遍布泰兴市的各个角落，确保了每个新就业群体都能享受到便捷的服务。通过这次行动，泰兴市成功地把这群新就业者从社会治理的对象变成了共建共治共享的伙伴。