问题——城市节奏加快与就业形态变化，给基层治理带来新课题。一方面，快递员、外卖骑手等新就业群体街道楼宇间高频流动，工作强度大、休息不足、用餐成本高、健康管理缺失等问题日益凸显；另一上，居民对公共服务和文化生活的期待不断升高，既要便利也要温度；同时，退役军人等群体对尊崇礼遇和情感联结的需求更加具体、更加日常。如何让节日氛围更暖心，把民生关切落到实处，成为检验基层治理能力的重要标尺。
春节期间的这多项举措，生动诠释了新时代基层党建工作的新内涵；党建工作的最终目的是服务人民、凝聚人心，而不同群体的多元需求正是党建工作创新发展的重要方向。杨浦区的实践表明，只要坚持以人民为中心，深入了解群众所思所想所盼，创新服务方式，就能将党的温暖传递到每一个角落，让党群关系更加密切，让社区治理更加有效。这种"有温度、显真情"的党建工作方式，不仅提升了群众的获得感和幸福感，也为推进基层治理现代化、建设人民满意的服务型党组织提供了有益借鉴。