问题——政绩观一旦偏差，工作方向就会走偏，发展动力就会失真；当前推进中国式现代化任务繁重，各项改革发展稳定工作对党员干部的能力和作风提出了更高要求。现实中，少数干部特别是个别年轻干部在追求政绩上存在"重显轻潜、重快轻稳、重名轻实"的问题：有的急功近利，偏好周期短、见效快的项目，决策论证不充分、风险评估不够严密；有的瞻前顾后，把"不出事"当作"最大的政绩"，遇到矛盾绕开走、碰到难题往后退；还有的远离基层一线，热衷于在材料和会议中"刷存在感"，对群众需求和实际情况了解不深不细。这些问题若不及时纠正，容易导致政策执行打折扣、资源配置偏离、基层治理效能下降。
正确的政绩观是一面镜子，映照着党员干部的初心和使命。在新时代新征程上，广大党员干部特别是年轻干部要通过这次学习教育，深刻认识到政绩观不是个人修养问题，而是关系党的执政基础和长期执政的重大问题。要把个人的成长进步融入到党和国家事业的大局中，以忠诚、赤子、务实、敬畏之心，不断校准自己的政绩观，真正把人民的期待转化为实实在在的工作成果，让正确的政绩观成为推进中国特色社会主义伟大事业的强大精神力量。