工伤赔偿是不是都能一次性拿到手里？这问题大家伙儿问得最多。说实话，工伤赔偿咋给钱，其实不是非黑即白的事儿，得看赔什么、公司交没交社保还有打官司没。有的钱直接打到卡里，有的得按月领，具体还得看情况。 先说能一笔结清的：像1到10级的伤残补助金，这笔钱是按级别的来算的。要是鉴定完了公司也按时办手续，大概1到2个月就能打到卡上。这27个月是说1级的，10级的是7个月。还有离职时的那两笔钱，医疗补助金跟就业补助金，这俩如果没啥扯皮的事，一般也能一次性给齐。要是双方商量妥了特殊的费用，比如装假肢啥的评估好了也能一次结。 再说说不能一次给完的：要是职工评上了1到4级，就得出局不再干活了，得靠单位或社保局按月发津贴，标准大概在75%到90%。5到6级的职工要是单位也不好安置工作也得按月领这笔钱。护理这方面也是每月发一点，护理等级不一样给钱多少也不一样，比如完全不能自理的给50%，完全自理的给30%。还有看病吃药这些报销费，必须拿发票去申请才能给报销。 影响钱到账快慢有3个主要因素：第一个是办事快不快。单位要是在30天内赶紧申请工伤认定和劳动能力鉴定没问题的话，3到6个月就能到账。要是公司拖着不办，职工自己去打官司的话可能就得拖上一年多。第二个是有没有争议。公司要是没交社保或者对评的级别不服就得打官司打官司官司拖到一审二审可能得两年。第三个是看谁出钱。交了社保的人一般到账快；没交的得找公司要公司没钱就很难说了。 最后给大伙儿提个醒：要赶紧去申请工伤认定；把发票、合同、认定书这些证据都收好别丢了；要是公司不配合可以找律师帮忙维权。说到底赔不赔、咋赔还得看是啥项目、实际啥情况。了解了这些规矩赶紧办事儿、保住证据就能快点拿到钱了。