（问题）当前，我国现代化建设进入承上启下的关键阶段，“十五五”开局即，改革发展稳定任务更重，风险挑战也更复杂；少数地方和单位在推动发展中仍存在政绩观偏差：有的追求短期“显绩”，忽视打基础、利长远的“潜绩”；有的用会议文件替代抓落实，热衷建设“形象工程”；有的决策论证不足，甚至出现“拍脑袋”上项目、盲目扩张摊子等情况。这些问题虽不普遍，却会损害党群干群关系，降低资源配置效率，削弱政策执行力。 （原因）从根源看，政绩观偏差往往与思想认识不到位、宗旨意识淡化、权力观走偏以及制度执行不严有关。一上，理论学习不系统，对“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”理解不深，容易把“做了什么”简单当成“做得好不好”；另一方面，少数干部对群众需求把握不准，对规律缺少敬畏，导致决策脱离实际、推进脱离基层。此外，考核评价导向如果不够精准，也容易诱发重速度轻质量、重包装轻实效的行为。 （影响）在新发展格局下，政绩观是否端正不仅是作风问题，更直接关系发展质量和治理效能。政绩观端正，资源才能更多投向改善民生、夯实产业基础、提升公共服务等关键领域，形成可持续的增长动力；政绩观偏差，则可能带来重复建设、债务风险累积、生态压力加大，甚至损害群众利益。更重要的是，能否把“人民满意”作为衡量标准，直接体现党员干部的政治品格和执政能力。 （对策）会议对开展学习教育作出部署，提出“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，着力以集中学习引导全党继续校准权力观、政绩观、事业观，把全面从严治党要求落到具体行动中。 一是把“立党为公”作为根本遵循，抓实理论武装、贯通上下落实。坚持用党的创新理论凝心铸魂，系统把握关于树立和践行正确政绩观的重要要求，推动学习从“读过”转向“学深悟透”，从“知其然”深化到“知其所以然”。坚持党中央决策部署一贯到底，确保政令畅通、令行禁止，把对党忠诚体现在每一项落实工作中。 二是把“为民造福”作为价值取向，强化宗旨意识、体现民生温度。把群众急难愁盼作为工作重点，坚持问需于民、问计于民、问效于民，坚决防止脱离实际搞花架子。推动更多政策和资金向就业、教育、医疗、养老、托育、住房保障等领域倾斜，既解近忧也谋长远，用群众获得感、幸福感、安全感检验成效。 三是把“科学决策”作为关键方法，做深调查研究、增强系统观念。坚持实事求是、尊重规律，完善论证评估、风险研判、合法合规审查等机制，防止盲目决策、冲动决策。既聚焦当下突出矛盾、补齐短板弱项，也统筹中长期布局，推动政策、区域、部门协同发力，提升治理的整体性与前瞻性。 四是把“真抓实干”作为鲜明导向，压实责任链条、注重结果实效。坚持目标导向和结果导向统一，强化跟踪问效，坚决反对形式主义、官僚主义。引导干部把精力放在抓落实上，把功夫用在打基础上，以“钉钉子”精神推动工作落地见效，形成敢担当、善作为、重实绩的用人和干事导向。 （前景）随着学习教育加快，各级党组织将把正确政绩观要求进一步融入日常管理监督，融入选人用人和考核评价，融入重大决策和重点项目全流程。可以预期，更多地方将从“拼速度”转向“提质量”，从“重包装”转向“重实效”，从“单点突破”转向“系统提升”，以更稳更实的治理能力支撑“十五五”开局起步，为中国式现代化行稳致远提供有力保障。
政绩写在纸上，不如写在群众心里；留在屏幕上，不如落在发展实处。树立和践行正确政绩观，关键是把人民立场贯穿决策、执行、评估全过程，把科学精神和实干导向落实到每一项工作细节。少一些急功近利，多一些久久为功，才能不断积累经得起实践、人民和历史检验的真实业绩，持续夯实推进中国式现代化的基础。