真没想到，太太乐这次又拿了Best Workplaces for Women的大奖，把上海这回给彻底推到了风口浪尖。看看，这才3月26日，距离下一次评选还有好几年呢。要说这个奖，太太乐可是已经蝉联了整整五年，在推动女性发展上那是一点也不含糊。虽然到2026年3月26日才算是正式宣布，但早在上海2026年3月26日这个日子之前，各种信息就已经满天飞了。 咱们换个角度想，这家公司给员工的待遇确实不错。从2022年开始，就把全薪产假延长到了18周，还额外加了4周育儿假。食堂里专门给孕期员工设了专座和取餐专线；总部二楼的母婴室更是在2020年被评为上海市五星级爱心妈咪小屋。这才是真正的Give to Gain啊。 最重要的是，这里的环境很温暖。每次过节，曹辉总带领管理层团队去给坚守岗位的女性员工送祝福。碰上今年元宵节和妇女节双节同庆，大家更是一起搞活动。 除了对员工好，这家公司在社会责任上也没落下。作为第八届全国文明单位提名单位，每个月都有文明主题活动。太太乐把光盘行动、用公筷公勺这些事直接融进了传统习俗里。 在嘉定区的活动上，“鲜的每一味”文明餐饮项目正式启动了。这个项目依托鲜味科学专业力量组建了志愿者队伍，以后要去社区科普鲜味知识、推广文明餐桌理念。 更厉害的是，“鲜的每一味”项目还入选了“5180•雷锋路”嘉定区学雷锋文明实践地图3.0版重点内容。活动结束后还准备了300份汤圆送给嘉宾呢。 这么看下来，太太乐真的是一个Great Place To Work。它让Workplaces充满了人情味和力量感，既关注Work的本质又注重Women的成长。无论是在上海还是全国其他地方，这种内外兼修的做法都让人佩服不已。 未来怎么样咱们还不知道，但有一点可以肯定：这种持续的付出和关爱会一直持续下去。毕竟Best Workplaces for Women™奖项已经说明了一切——这里才是真正的Best Workplaces！