随着春节假期结束，全国各地迎来务工人员返岗高峰。如何确保务工人员安全、便捷地返回工作岗位，成为各地人社部门面临的重要课题。北京市人力资源和社会保障局根据首都用工需求，提前谋划、主动作为，与内蒙古自治区、甘肃、山西等地人社部门建立协作机制，创新推出"点对点"返岗服务模式。 该举措的推出具有多重背景因素。一方面，北京市作为国家政治中心、文化中心和国际交往中心，经济社会发展需要大量人力资源支撑；另一方面，受地理距离远、交通成本高等因素影响，外地务工人员返京存在诸多不便。特别是在春运期间车票紧张的情况下，"最后一公里"的通勤问题更为突出。 为解决这一难题，北京市人社局采取了系统化的工作措施。首先是精准摸排需求，提前掌握务工人员的返岗时间、目的地等信息；其次是组织专车服务，如从内蒙古突泉县发出的"京蒙协作暖心返岗专车"，行程700公里直达北京；再次是完善接驳服务，调配多辆接驳车辆分批送达居住地；最后是提供暖心关怀，为务工人员准备慰问品和福袋等。 此次服务成效显著。来自内蒙古突泉县的71名务工人员已顺利抵京并得到妥善安置。"前一天下大雪还担心耽误行程，没想到两地人社部门第一时间协调安排专车。"一位务工人员如是说。同样受益的还有来自奈曼旗的20名务工人员，他们乘坐专属大巴直接抵达通州区马驹桥零工市场。 展望未来，北京市人社局有关负责人表示，将持续深化跨区域劳务协作机制。据悉，东城、房山等区还将联合协作地区组织专车从甘肃礼县、山西吕梁等地发车。这若干举措不仅解决了务工人员实际困难，也为企业复工复产提供了有力支撑。
春节后的返岗潮是经济社会活力的体现，也是对政府服务能力的考验。北京市人社部门通过精心组织和细致服务，将返岗转变为一场温暖的民生保障行动。这不仅表明了对务工人员的关怀，更展现了政府部门以人民为中心的理念。随着该模式的推广和完善，将为更多地区的劳动力流动和就业提供新思路，推动形成更高效的区域协作格局。