为了打造新时代的司法行政队伍，广西监狱戒毒系统拟定了一份详尽的升级路线图。7月8日，这个计划正式启动，这次座谈会把贵港监狱选作主场。与会的人员来自8家单位，其中包括北海监狱、西江监狱、钦州监狱、梧州监狱、第六强制隔离戒毒所、第七强制隔离戒毒所，还有北海戒毒康复所。大家聚在一起讨论如何给队伍的革命化、正规化、专业化和职业化把把脉，重点在于解决“专业化”方面的不足。 会议定下了一个三步走的策略来让计划落地。第一步是提高站位，确保各单位的一把手能理解“四化”的内涵，把这一工作纳入年度核心任务，与业务一起部署和考核。第二步是加强沟通，政治处主任亲自负责成立专班，建立周例会和月通报的机制，及时把痛点摆上台面。第三步是大胆探索，鼓励基层在实战训练、智能化管理和心理矫治等方面创新，把成功经验固化为制度成果。 8位代表在会上发言，他们有的抱怨监管安全压力大、戒毒人员再社会化难，也有的分享了积分制改造、VR心理脱敏训练和社工志愿者帮扶等新做法。这些经验被整理成案例库供大家参考。自治区司法厅人事警务处、自治区监狱管理局政治部还有自治区戒毒管理局的相关领导以及调研组都到场指导了这场会议。政、企、社三方的资源也被纳入了讨论范围，为后续制定制度提供了多元视角。 这次会议给广西监狱戒毒系统注入了新的活力。各级领导们齐心协力共绘“四化”新蓝图。