3月2日，南阳市中级人民法院召开全市基层法院院长会议，这是新年伊始推进司法工作的一次重要会议；会议汇聚了中院全体干警和各基层法院主要负责人，通过主分会场相结合的方式，实现了全市法院系统的广泛参与，充分说明了工作部署的广度和深度。 当前，我国正处于"十四五"向"十五五"的承接转换阶段。2026年作为"十五五"规划的开局之年，对全市法院工作提出了新的要求。南阳中院党组书记、院长常晖会议上强调，法院工作存在转型升级的关键时期，需要以"变"字统领全局，以思想破冰引领发展突围。此论述准确把握了当前司法工作的时代背景和发展方向。 根据会议内容，南阳法院系统将在六个上推进工作创新。其一，铸魂赋能，强化思想政治建设基础。通过开展树立和践行正确政绩观的学习教育，引导全系统干警以坚定的政治信念和正确的政绩导向推进各项工作，这是加强党的领导、确保司法权正确运行的重要保证。其二，聚焦大局，优化营商环境。南阳法院将对标市委"五聚五提"工作总抓手，加强知识产权、行政和环资审判工作，优化营商环境，这既是服务经济社会发展的现实需要，也是提升地方竞争力的重要举措。 其三，提质增效，重塑审判管理格局。会议提出构建"上级法院统筹抓、院庭长带头抓、业务庭重点抓、承办人主动抓、审管办专职抓"的闭环管理体系，以"纠纷在院时间"为牵引优化工作流程。这一创新举措体现了现代管理理念，旨在通过科学的管理机制提升审判执行效率。其四，靠前服务，提升司法获得感。坚持立案登记制不动摇，推动职能从"程序受理"向"实质解纷"转变，加强纠纷多元化解工作，让群众在诉讼过程中获得更好的司法服务体验。 其五，强基固本，激发基层法庭活力。将人民法庭工作作为"一把手"工程，坚持目标导向、需求导向、问题导向相统一，推行"一庭一策"的差异化建设方案。人民法庭作为基层司法的前沿阵地，其工作质量直接关系到人民群众的司法获得感，这一举措体现了抓基层、强基础的工作思路。其六，正风肃纪，强化党风廉政建设。通过加强法院文化建设，深化综合调研工作，压实管党治院责任，锻造忠诚干净担当的法院队伍，确保司法权始终沿着正确方向运行。 会议期间，西峡、南召、邓州等地法院和宛城法院红泥湾法庭分别介绍了先进工作经验，为其他法院提供了可借鉴的样板。这种经验交流和示范引领的做法，有利于推动全市法院工作的均衡发展和整体提升。同时，会议邀请了驻宛省、市人大代表列席，这既体现了司法工作的透明度，也有助于加强司法权的民主监督。 从更深层的角度看，南阳法院系统的这次工作部署反映了司法改革的新要求。随着法治建设的不断深化，法院工作不仅要追求案件处理的数量和速度，更要注重质量和效率的统一，注重司法文明和人民满意度的提升。"以变求进"的工作思路正是基于这一认识而提出的，它要求法院系统在思想观念、工作机制、服务方式等多个维度进行创新和优化。
改革进入深水区，越是任务繁重，越需要用系统思维抓落实、用制度成果见成效；以观念之变破题、以机制之变提质、以作风之变聚力，既考验法院治理能力，也检验司法为民初心。把每一起纠纷办实、把每一项服务做细，才能在新阶段以更高水平公正司法回应发展所需、群众所盼。