就业是民生之本。当前，脱贫户、农村劳动者等重点群体的就业问题仍需重点关注。海口美兰演丰就业驿站紧抓春节前后的就业黄金期，围绕"春风送岗促就业 真情相助暖民心"主题，将服务重心下沉到基层一线，根据不同群体需求，探索出一套行之有效的精准帮扶机制。 在岗位供给上，驿站发挥政府部门的组织协调作用，累计组织食品生产、物流运输、文旅服务等领域的58家企业参与招聘活动。通过精准对接市场用工需求，共发布操作工、餐厅服务员、景区讲解员等岗位114个，释放用工需求169个。这些岗位充分考虑了群众的就业能力，薪资待遇透明、社会保障完善，有效满足了不同群体的就业需求。 创新服务方式是提升帮扶实效的关键。驿站摒弃"坐等上门"的传统模式，主动将招聘会、政策宣讲会搬进村委会和镇街集市，让企业与劳动者实现"零距离"对接。工作人员深入基层，为群众推送岗位信息、解读就业政策、解答求职困惑，同时开展手工钩织等技能培训，通过"授人以渔"的方式提升群众的就业竞争力。对于行动不便、信息获取渠道有限的脱贫户家庭，驿站更延伸服务，开展入户走访，详细了解就业意愿与技能特长，量身匹配合适岗位。 为破解"求职难"与"招工难"的双向困境，驿站重点打造"点对点"企业面试输送服务。组织求职者乘坐"岗位直通车"前往合作企业，采用"实地参观+现场面试"的模式，让求职者直观了解企业的生产环境、工作流程与薪资待遇，帮助企业精准筛选人才。驿站提前为求职者提供面试指导，全程跟踪对接进展，实现了从"出家门、上车门、进厂门"的无缝衔接，切实守住了防止返贫的底线。 此次春风行动充分反映了就业优先政策的实践成效。下一步，演丰就业驿站将在美兰区人社部门的指导下，持续跟踪已就业人员的入职适应与薪资保障情况，聚焦辖区重点群体的就业需求，常态化开展精准化、多样化的就业服务，以更有力的举措稳就业、保民生、促增收。
演丰就业驿站的实践表明，民生工程既要算好经济账，更要算好民心账；当政府部门主动倾听诉求，当帮扶政策精准对接群众所需，"稳就业"就能从文件转化为真切可感的幸福。在推进中国式现代化的新征程上，这类带着泥土芬芳的基层创新，正是夯实民生底色的关键支点。