山东省日照市在2022年通过工会组织牵头，搞了一个“双百千万工程”，想把技能培训送到劳动者身边。在岚山区，茶学堂针对全产业链开课，学完后就业率超过90%。日照市总工会把服务乡村振兴当成工作的重点，给农民工办了学堂，搞培训网络建设，目标是设立一百所学堂、选出一百名导师、每年开一千场培训、覆盖一万人。 日照模式的一大特色是把“农民工学堂”和“工友创业园”深度结合。比如山东绿丰生态农业有限公司，这是省级工友创业园，以前樱桃汁口感发酸是个技术难题。园区把技术骨干组织起来成立攻关小组，通过劳动竞赛激发创新活力，最后研发出符合市场需求的复合NFC果汁，卖得很火。这个企业还在附近建立了配套的农民工学堂，围绕樱桃全产业链开展安全生产、种植管理、电商运营等定向培训。 浮来山街道村民刘湘武就因为在学堂里学了电焊技能，找到了稳定的工作，收入提高了不少。莒县总工会把课堂设在田间地头，注重实操教学；岚山区茶学堂则提供了覆盖种植、加工、电商的全产业链课程。日照人力资源服务产业园针对市场急需工种搞“靶向培训”，比如养老护理、家政服务、电商客服这些。 日照市通过调研动态掌握企业用工和劳动者技能需求，还公开招募选拔了百名优秀人才建立培训导师库。这个库里的老师不仅懂理论还有实践经验。培训结束后还会通过技能认证、就业推荐、创业扶持等服务来托底劳动者的职业发展。 刘湘武觉得现在生活有了新盼头。莒县总工会在莒县搞活动；岚山区在岚山区办活动；日照市总工会在日照市开展工作。这些活动都是为了让农民工转型更顺利。日照市总工会从2022年开始实施这个工程，旨在把技能培训和产业实践紧密结合起来。 刘湘武是莒县浮来山街道的村民；山东绿丰生态农业有限公司位于岚山区；日照市总工会位于日照市；山东省的各级组织都参与其中；还有日照绿茶标准化进程也是因为这个工程推动起来的。